L'agent a pour mission le suivi médical individuel des agents, l'aide au maintien dans l'emploi et prévenir la désinsertion professionnelle, contribuer à l'amélioration des conditions de travail, conseiller l'employeur et l'agent, participer et mettre en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et effectuer des actions sur le milieu professionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260706000077-infirmier-e-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux hors classe

Conditions générales d'exercice :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Déplacements réguliers sur le territoire.
- Disponibilité, déontologie, secret médical.
- Responsabilité.

Référentiel des compétences infirmières :
- Evaluer une situation clinique.
- Etablir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs (santé publique).
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle (conseils).
Organiser et coordonner les interventions soignantes (prévention).
Liens fonctionnels
- Contacts directs avec les agents, les responsables hiérarchiques, les élus....
- Coopération avec les autres infirmiers, échanges réguliers d'informations et avec l'équipe pluridisciplinaire
- Coopération avec les différents services du CDG11.

Seuls les dossiers complets de candidature comprenant : lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de position administrative pour les titulaires + dernier contrat pour les contractuels) seront étudiés. Ils seront adressés par courrier ou par mail (rh@cdg11.fr) à : Service Ressources Humaines - Maison des collectivités 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 - 11890 CARCASSONNE).