Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04)

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

SERVICE
Psychiatrie Générale, Extra hospitalier : CMP et CDJ

PSYCHIATRIE GENERALE : CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

HORAIRES
Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l’évolution du projet organisationnel du pôle de psychiatrie générale.

·      Trimestrialisation des CA, JF et RTT.
·      Plage Horaire 9h-16h30 sur une base de 7h30/jour

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

·       Hiérarchiques : Cadre de santé de l’unité, le binôme Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins, Directeur du secteur de la psychiatrie, Directeur des ressources humaines, Directeur délégué, Directeur établissement.

·       Fonctionnelles :

¨        Internes au service : L’équipe de soins pluridisciplinaire du lieu d’affectation dont les AMA et AES, le corps médical pour l’élaboration des projets de soin des patients et de service, les étudiants et les stagiaires.
¨       Externes au service : Les autres cadres de santé des autres unités, les équipes de soins pluridisciplinaires et sectorielles, le corps médical, les équipes médicotechniques et ré éducateurs, les services administratifs et logistiques, la formation continue, l’IFSI, IFAS et organismes de formation, la médecine du travail, les différents partenaires du champ sanitaire, social, médico-social et associatif, les collectivité.

ACTIVITE

Soins directs

·         Conduite d’entretien : d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’aide et de soutien psychologique

·         Intervention au domicile du patient ou substitut

·         Animation d’activités thérapeutiques individuelles et de groupe à médiations diverses (parole, corporel, artistique…)

·         Administration et surveillance des prescriptions médicales

·         Accompagnement de la personne dans les gestes quotidiens

·         Accompagnement et soutien des familles et des aidants

·         Education à la santé

Soins indirects

·         Organisation, planification des prises en charge thérapeutiques en coordination avec les autres professionnels

·         Travail de réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social, associatif, judiciaire, forces de l’ordre et collectivités territoriales

·         Gestion des dossiers patients informatisés

·         Participation aux bilans, réunions cliniques, supervisions

·         Saisie de l’activité ambulatoire et gestion des mouvements patients (en CDJ)

·         Encadrement des étudiants en stage et des nouveaux professionnels

     Missions des IDE de liaison intra extra

-       Acheminement du courrier, des dossiers et des pécules

-       Acheminement des commandes (cf. pharmacie, magasin, lingerie)

-       Accompagnement et évaluation des patients

-       Participation aux réunions et commissions institutionnelles (cf. réunions cliniques, synthèses, commissions ergo, commission logement, commissions AFT, réunion de l’AAT selon les secteurs)

-       Lien avec tous les services serveurs

-       Evacuation des DASRI et du linge sale

-       Entretien des véhicules de service (cf. vidange, remplacement des pneus été/hiver)

SAVOIR FAIRE

·         Maîtriser les différentes techniques d’entretiens

·         Savoir répondre à l’urgence

·         Analyser les ressources et identifier les besoins et les risques liés aux pathologies ou situations rencontrées

·         Mobiliser et actualiser ses connaissances théoriques et techniques

·         Evaluer la qualité des soins dispensés

·         Réaliser des soins infirmiers prenant en compte les recommandations de bonne pratique

·         Développer des interrelations avec l’environnement social, sanitaire et associatif

·         Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé des patients compris dans un projet d'accompagnement global

·         Garantir la traçabilité des actions menées afin d’assurer la continuité des soins.

·         Mettre en œuvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médicosocial, associatif…

·         Assurer la prévention et la promotion de la santé mentale

 SAVOIR ETRE

·         Sens de l’éthique et de la déontologie professionnelle

·         Engagement professionnel, sens des responsabilités et autonomie

·         Capacités d’autoévaluation et de réajustement

·         Disponibilité, dynamisme, souplesse et créativité

·         Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte

·         Engagement démarche qualité