LA COLLECTIVITE :

La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.

La crèche « l’Îlot Bambins » située à Tonnerre, est labellisée « Accueil de l’enfant en situation de handicap ». Elle accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Cette structure de 600 m2 entièrement rénovée et agrandie dispose de 3 sections d’âges avec 3 belles unités de vie ainsi que des salles d’activités spécifiques (motricité, jeux d’eau, activités manuelles et espace Snoezelen). Les espaces ont été repensés, plus lumineux et fonctionnels, avec des travaux réalisés dans une logique écologique (installation de récupérateur d’eau, réfection de la toiture avec pose de panneaux photovoltaïques, faux-plafond de haute qualité acoustique et isolant…).
Ce bâtiment inauguré en mars 2025, permet aujourd’hui une meilleure qualité de service et un cadre de travail optimisé pour les professionnels.
Les repas des enfants sont confectionnés sur place avec une attention particulière pour les produits issus des circuits courts. Les enfants disposent d'une belle terrasse et d'une aire de jeu sécurisée.
Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089250717000451-infirmier-e-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

- Être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e) (DE)
- Connaître les règles en matière de santé d’hygiène, de sécurité et de diététique
- Connaître les rythmes de l’enfant et des individualités
- Travail en équipe
- Capacité de communication
- Qualités relationnelles
- Secret professionnel
- Sens de la hiérarchie
- Rigueur et anticipation
- Sens des responsabilités
- Capacité d’observation et d’analyse
- Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance

Date limite de candidature : 15/02/2026, Possibilité d’entretiens anticipés.

Date prévisible des entretiens : fin février

Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps non-complet - 10,5/35ème - Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)