Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

Véritable chef d’orchestre des soins, vous pilotez au sein de l’EHPAD des Grillons l’organisation soignante, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable.
Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée – 4 infirmier(ère)s, 1 infirmier(ère) administratif(ve) et une vingtaine d’aides-soignant(e)s

Manager et fédérer les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit
- Construire des plannings optimisés, suivre l’absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts
Garantir une prise en charge de qualité
- Coordonner l’organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins
- Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant
S’inscrire dans une dynamique qualité
- Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques
- Participer aux audits, évaluations internes et plans d’amélioration continue
Piloter les ressources et le matériel
- Assurer le suivi et l’optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux…)
Sécuriser le circuit du médicament
- Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie
- Participer à l’optimisation des commandes
Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle
- Participer activement à la vie de l’établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires
Transmettre et accompagner
- Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires IDE et AS
- Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec une expérience confirmée dans les fonctions d’IDEC.

Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
- Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence à jour
- Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
- Aptitudes managériales, capacités à réguler les conflits et favoriser un climat serein au travail
- Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe
- Sensibilité au respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
- Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants, les agents et les collègues
- Respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance approfondie des réglementations liées à l’EHPAD

Conditions

- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36 heures par semaine sur 4,5 jours par semaines
- Congés annuels : 180h sur l’année + 6 RTT
- Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin 1 fois par mois (planning à l’année)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers ou des cadres de santé (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires

Marie RENAUD : Directrice du CIAS - Tél. 04 79 52 12 44

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 22 novembre 2026 inclus sous la référence « 2026-99-IDEC-GRIL »

Date du jury : Lundi 7 décembre 2026