Coordonner le parcours de soin dans le cadre de la formation et du suivi HDDQ
Assurer la gestion des stocks consommables nécessaires à formation, suivi et repli des patients HDDQ
Coordonner le parcours de soin des patients insuffisants rénaux en stade avancé dans le cadre du forfait maladie rénale chronique
 Assurer des consultations minimums une fois par an et un suivi aux patients inclus dans le forfait maladie rénale chronique
Coordonner et organiser le dossier pré greffe rénale et le suivi post greffe rénale.
Participer activement au programme et aux séances d’ETP
Travailler selon le système d’assurance qualité
Adhérer à la politique institutionnelle
Ponctuellement
Assurer une formation complète et personnalisée de 6 à 8 semaines au patient et/ou son entourage
Assurer une permanence téléphonique quotidienne pour les patients hémodialysés au domicile et suivi en consultation de maladie rénale chronique
Planifier les bilans annuels d’HDJ
Rechercher et organiser la prise en charge ponctuelle des séjours en France ou à l’étranger lors des périodes de vacances
Travailler en collaboration avec les prestataires internes et externes
Savoir inscrire et assurer les surveillances du programme de télésurveillance OKKID
Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants
Organiser et animer la journée annuelle de dépistage
Particularité du poste
Avoir une expérience en hémodialyse et/ou en néphrologie pour pouvoir assurer la formation et le suivi des patients HDDQ

PRÉ-REQUIS

Diplôme d'état infirmier
- Expérience professionnelle souhaitée en intensif, néphrologie ou hémodialyse

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités personnelles requises :
- Implication
- Autonomie
- Sens de l'organisation, rigueur

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Disponibilité, assiduité et ponctualité.
- Polyvalence, dynamisme.
- Sens de l'organisation, curiosité intellectuelle.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur et discrétion.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'asepsie et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.