Missions générales

§  En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, l’infirmier(e) prend en charge de façon personnalisée les patients dans le respect de la réglementation professionnelle (décret de compétences), des bonnes pratiques professionnelles, du règlement intérieur de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et des droits du patient.
§  Participe à l’organisation générale du service et contribue au fonctionnement général de l’hôpital.
§  L’infirmier(e) participe à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés dans le cadre de l’application du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de sa profession d’infirmier.
§  L’infirmier(e) dispense des soins de qualité qui visent à identifier les risques, et assurer le confort, la sécurité et la dignité des personnes soignées.
§  L’infirmier(e) s’engage à traiter les patients et leur entourage avec égard et dans le respect des règles de déontologie.

Missions permanentes

§  Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie) §   Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (installation, tenue, recueil de données).
§  Assister le médecin dans la réalisation de certains soins spécifiques.
§  Réaliser les soins sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre, conformément aux bonnes pratiques professionnelles (Pansements, prélèvements sanguins, bactériologiques, ECG, participation à la pose et ablation de plâtres).
§  Donner au patient des conseils éducatifs, des informations et des avis concernant les matériels spécifiques utilisés dans le cadre de la contention (attelles, orthèses, circulaires, etc…).
§  Être à l’écoute des patients en fonction de leurs spécificités (prise en charge post-opératoire, urgences mains, urgences traumatiques, personnes âgées, suivi chirurgical).
§  Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions manuscrites et orales de qualité.
§  Participer quotidiennement à la vérification, au rangement, au nettoyage, au réapprovisionnement et à la traçabilité de la salle pansement, de la salle de plâtre, du chariot d’urgence, de soins et des différentes réserves.
§  Enregistrer les patients sur le logiciel ORBIS, les orienter vers la radiologie, les frais de séjour, prise de rendez-vous téléphonique et sur ORBIS.
§  Coder les actes infirmiers en temps réel sur le logiciel ORBIS.
§  Participer aux réunions de service et groupes de travail internes du service dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins.
§  Participation à la mise en œuvre du projet de soin de l’établissement et du DMU.
§  Assister aux formations institutionnelles obligatoires et internes des services dans une démarche de réactualisation de ses connaissances théoriques et pratiques favorables au développement de ses compétences professionnelles.
§  Assurer le tutorat des étudiant

 Dynamisme, assiduité et ponctualité
 Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des personnes rencontrées.
 Être organisé(e), méthodique et savoir travailler de manière autonome.
 Savoir travailler en équipe, posséder des qualités relationnelles et pédagogiques.
 Savoir gérer son stress.
 Discrétion, maîtrise de soi, rigueur.
 Respect de la hiérarchie.
 Ponctualité, disponibilité.
 Sens du service public, intégrité.
 Port de charges lourdes, manutention
 Station debout et assise prolongées
 Utilisation de l'outil informatique