Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Présentation du service / unité :

Le CRA est une structure médico-...

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein du CRA relevant au Pôle PUPEA, à temps plein.

Mission générale du poste :

L’infirmier réalise l’ensemble des activités de soins liées à son domaine d’intervention conformément au décret de compétences. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, clinique, technique, éducative.

Lors de ses activités, l’infirmier(e) :

•      Accueille et informe les patients, leurs familles et les équipes sur les ressources disponibles nécessaires à l’accompagnement de la personne ayant un Trouble du Neurodéveloppement

•    Apporte dans le cadre de son rôle propre son appui aux missions auprès des patients atteints de Troubles du Neurodéveloppement.

Activités principales :

- dans le cadre du pôle ressources du CRA :

·         Se déplacer sur la région ex-Aquitaine ou participer à l’action de télé-expertise afin de soutenir et d’accompagner les équipes sur les aspects pratiques d’accompagnement dans l’autisme.

·         Participer aux actions de formation / sensibilisation et activités ressources, formation proches aidants, organisées par le CRA sur son territoire

·         Faire partager son expérience dans le domaine pour assurer l’accompagnement des professionnels, des familles et des structures afin de soutenir les préconisations de prises en charge (recommandations bonnes pratiques HAS) au sein du pôle ressources

·         Dans le cadre des situations complexes, apporter son expertise de terrain et son savoir-faire dans la gestion des comportements défis, accompagner les équipes aux acquisitions des méthodes de gestion de la violence, des agitations et des comportements dangereux, par l’organisation de sessions de formation et par l’intervention dans les ESMS et tout service le nécessitant.

·         Accompagner les professionnels dans l’élaboration des PPI, projets de vie, projets professionnels dans le cadre d’une action pluridisciplinaire et dans le cadre des situations complexes.

·         Participer à l’activité d’évaluatio...

Diplôme et/ou qualification : 

            • Infirmier Diplômé d’état.

Connaissances :

·         Connaissances en psychopathologie

·         Connaissances actualisées dans le domaine des TSA, TND et du handicap

·         Connaissances sur le cadre réglementaire sanitaire et médico-social

·         Connaissances juridiques et réglementaires en matière de protection de l’usager avec handicap

·         Connaissance du réseau et des partenaires régionaux (médico-social, sanitaires, éducation nationale, MDPH,…) spécialisés dans l’accompagnement des personnes avec TSA, connaissances associées en Santé Publique et liées à l’organisation des structures d’accueil.

·         Connaissance des stratégies d’intervention dans les TSA (recommandations HAS 2012)

·  &nbs...