La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 295 emplois en ETP au 01/01/2026.

Elle dispose de 49 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Le SIP de Mantes-La-Jolie est doté de 36 emplois au 01/01/2026 dont 1A+, 4A, 16B et 15C.

Missions et principaux enjeux du poste :

Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ; la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité.

L’organisation du SIP de Mantes-La-Jolie s’appuie sur 3 pôles fonctionnels : un pôle accueil et relations à l’usager, un pôle gestion (assiette et contrôle), un pôle recouvrement et comptabilité.

Les flux d’activité sont les suivants :

- 116 862 foyers fiscaux dont 52,10 % sont imposables (IR 2025 sur les revenus 2024)
- En 2025, 22 124 usagers ont été reçus par le service ; 16 609 appels téléphoniques ont été pris en charge et 28 862 messages ont été traités ; 5 834 réclamations contentieuses traitées.

Description de l'emploi :

L'adjoint épaule le chef de service au quotidien dans le pilotage du service. Il doit contribuer en collaboration étroite avec le chef de service, à développer les synergies entre les pôles. Il participe au soutien des cadres intermédiaires dans une approche collective du service. Il veille à la répartition des tâches, à leur priorisation en fonction des enjeux et du calendrier des travaux ainsi qu'au suivi régulier de l'activité, du respect des échéances et des échanges avec les services partenaires. Il est un soutien technique sur les dossiers les plus complexes ou les plus sensibles.
En accord avec le chef de service, l'adjoint entretient un contact régulier avec les divisions métier de la direction départementale, notamment celles du pôle Gestion fiscale (division des particuliers, division des professionnels et du recouvrement forcé et division des affaires juridiques). Il contribue également à la qualité des liaisons avec les autres services du département.

 Profil souhaité :

Positionnement clair en coordination avec le chef de service
Capacité à mobiliser, à fédérer et à faire adhérer
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et force de proposition
Sens de l'anticipation, réactivité et pragmatisme
Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue
Capacité à s'approprier, expliciter et porter les sujets techniques

Une expérience préalable dans le domaine de la fiscalité des particuliers serait appréciée. Toutefois, les candidatures des personnes motivées et prêtes à s'investir dans le poste seront étudiées avec attention et une formation métier sera assurée pour renforcer les compétences techniques selon les besoins.

Compétences
CONNAISSANCES - Économie/finances
CONNAISSANCES - connaissances en matière de fiscalité des particuliers appréciées 
SAVOIR-FAIRE - Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE – Réactivité