HRO GT ADP PM AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_04-00050927  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

28/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

HRO GT ADP PM AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Description du poste

Le 19e régiment du génie est le régiment le plus volumineux de l’armée de Terre avec 350 personnels de réserve et 1400 personnels d'active.
Le bureau des ressources humaines est chargé de la gestion de l’ensemble des effectifs, y compris sur les compagnies décentralisées de Mourmelon et de Canjuers.
Au sein de la cellule gestion « militaires du rang » du BRH, l’agent sera particulièrement chargé de l’exécution des actes d’administration du personnel, de la gestion individuelle et collective :
- Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel en gestion et veiller à l’attribution des primes associées ;
- Actualiser les pièces du dossier individuel et participer à la gestion administrative de la mobilité
- Editer et notifier les décisions administratives
- Orienter et conseiller les administrés ainsi que la hiérarchie
- Recueillir et explorer les demandes de mises en formation, ainsi que de cursus
- Réaliser les demandes de mises en formation, instruire et étudier la recevabilité des demandes
- Diffuser les messages de de prospection et offres de formation
- Respecter et faire respecter les échéanciers de transmission des dossiers
- Suivre les dossiers de pension et de reconversion, de mobilité
- Suivre les positions statutaires (congé mat, congé pat, CPG)
- créer et suivre les dossiers de réengagement et d’incorporation
- Informer le personnel sur les directives RH de leur catégorie
- Fiabiliser la base de données informatique.
Constituer les dossiers de pension militaire de retraite via l’outil source web pension.
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels uniques «administration » des militaires soutenus.
Exploiter la documentation et prendre en compte les évolutions liées à la réglementation.
Etablir et suivre les actes individuels et collectifs (contrats, congés particuliers, mutation…).
Assurer la saisie les données dans le SI CONCERTO.
Renseigner les différents interlocuteurs (administrés, réfèrent RH,…)
Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1 et à la fiabilisation des données.
Réaliser les attestations ASSEDIC
Participer aux revues d’effectif et aux commissions d’orientation

Conditions particulières d'exercice


Formation CONCERTO
Formation PENSION et SOLDE

Descriptif du profil recherché

Connaissances en ressources humaines du personnel militaire indispensables

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Horaires hebdomadaires 38h (4,5 jours) ;
- Possibilité de restauration sur place ;
- Parking à l’intérieur du quartier ;
- Quartier situé à 10 min du centre-ville ;
- Accès bus et tramway à proximité.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

RUE DU LCL VUILLEMIN 25000 BESANCON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RUE DU LCL VUILLEMIN 25000 BESANCON

Critères candidat

Compétences attendues

- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

nicolas.sarrazin@intradef.gouv.fr

Contact 1

19rg-rh.chef.fct@intradef.gouv.fr

Contact 2

aurelie.millauriaux@intradef.gouv.fr