Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Sous l'autorité de la direction des ressources humaines du ministère, le service de l'action sociale des armées pilote et coordonne la politique sociale du ministère en liaison avec de nombreux partenaires.
Le service de l'action sociale est composé de 1 000 agents dont 600 travailleurs sociaux mobilisés sur près de 300 antennes sociales localisées en métropole, outre-mer et à l’étranger qui accompagnent et soutiennent 1,5 million de bénéficiaires militaires et civils, actifs et retraités et leurs familles.

Au sein de la division ressources de l’échelon de direction du service de l'action sociale des armées (SCN-ASA), le titulaire du poste est chargé principalement d’apporter une expertise en comptabilité privée afin :

- d’analyser la structure des coûts de l’institution de gestion sociale des Armées (IGESA). De proposer les ratios les plus pertinents, de déterminer les coûts de revient de l’offre de service, d’en déduire une politique tarifaire.

- de mesurer l’impact du soutien ministériel (ventilation des charges indirectes) dans le cadre des missions délégués à ‘EPIC et d’objectiver les résultats par branche d’activité.

- d’évaluer l’impact des prestations et des dispositifs d’offres sociales proposées par le ministère à ses ressortissants (nombre, montant, sociologie des bénéficiaires).

- de contribuer à la diffusion des connaissances en matière de comptabilité privée au sein du service.

Déplacements ponctuels – Habilitation Défense

Niveau de diplôme attendu pour le poste : BAC + 3 à + 5 dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion, de l’audit.
Formations envisageables à la prise de poste : Pilotage de la performance et du contrôle de gestion, des achats, des finances.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0