Gestionnaire temps de travail (h/f) - Nanterre

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092260616000214  

Date de début de diffusion

16/07/2026

Date de parution

18/07/2026

Date de fin de diffusion

15/08/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire temps de travail (h/f) - Ressources Humaines - Nanterre

Date limite de candidature

15/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire temps de travail (h/f) - Nanterre

Descriptif de l'employeur

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

Description du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260616000214-gestionnaire-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et de l'environnement des collectivités locales
- Maîtrise des règles relatives à la gestion des congés et du temps de travail dans la Fonction publique territoriale, en lien avec le règlement intérieur du temps de travail de la collectivité
- Connaissance des outils métiers liés à la gestion du temps et des absences (SIRH, portail agents...)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe
- Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance dans la transmission et le partage d'informations auprès des agents et des interlocuteurs internes
- Diplôme Bac, dans le domaine de la gestion administrative et ressources humaines 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Nawel ABIDI, Conseillère recrutement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

1 PLACE DU 27 MARS 2002 : 92000 Nanterre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nanterre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026