Le SA (17 agents et agentes) est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles (locales, nationales ou européennes). Il est organisé en 4 cercles d’agents et agentes :
- « Télépac et agroenvironnement » composé de 5 agents et agentes
- « Foncier et Entreprises» composé de 4 agents et agentes
- « Filières et conjonctures » composé de 5 agent et agentes
- « Pilotage et management » composé de 3 agents et agentes

Les agents et agentes au sein d’un cercle peuvent être amenés à assumer le rôle de « référent(e) domaine » en maîtrise avancée (savoirs avancés) et pilotage sur un domaine d’activité constitutif du cercle. Ils peuvent être amenés à assumer le rôle « d’équipier(e) » soit en soutien ou instruction (savoirs fondamentaux a minima) sur le domaine pour lequel ils sont référent(e)s et d’autres domaines de leur cercle d’appartenance. Le cercle est piloté par un membre du cercle « Pilotage et management » identifié spécifiquement au suivi de ce cercle.

En tant que "référent/e", l'agent/e est expert/e sur certains dispositifs ou procédures du cercle. Il/Elle en a la maîtrise technique et réglementaire, forme ses collègues du cercle qui vont intervenir en tant qu’équipier/es, suit l’activité et l’actualité de la mission, définit des indicateurs de suivi et les renseigne régulièrement en vue de les partager en réunion de pilotage du cercle.
L'agent/e est référent/e sur les missions suivantes :
- l'accompagnement et l’instruction 3STR
Il est également "référent/e surface" et assure cette mission en binôme avec le/la "chef//cheffe de projet PAC et agroenvironnement", également "référent/e surface" sur les missions suivantes :
- Accompagnement de la télédéclaration surfaces, préparation du RPG
- Instruction et expertise des dossiers surfaces
- Formation et encadrement des vacataires
- Instruction et expertise des retours de contrôles surfaces, des retours de paiements
- Supervision des aides surfaciques
En tant qu'"équipier/e", l'agent peut intervenir en soutien ou instruction sur l'ensemble des activités du cercle. Il/Elle est positionné sur une mission en tant qu'équipier/e lors des réunions régulières de pilotage du cercle et est ensuite accompagné par le/la référent/e de la mission sur l'instruction des sujets suivants:
- aides surfaciques mesures agro-environnementales
- expertise de l'écorégime
- droits à paiement de base (DPB)
- paiement jeune agriculteur
- missions liées à l'agroécologie
- mises à contrôle

Le cercle « télépac et agroenvironnement » a pour but d’accompagner les exploitations agricoles à bénéficier des paiements annuels des aides surfaciques de la PAC. À ce titre, il a en charge l’accompagnement à la télédéclaration, l’instruction du dossier surface socle de la demande d’aide, l’instruction des aides découplées, et l’organisation et coordination des contrôles. Il gère également le compartiment environnemental avec la conditionnalité, l’écorégime, les aides MAE et l’agroécologie.

Champ relationnel :

Principaux partenaires internes : la référente du cercle, le chef de projet "PAC" et agroécologie et les autres membres du cercle, les autres agents du service pour créer de la transversalité entre les procédures qui le nécessitent.
Partenaires externes : agriculteurs, chambre d’agriculture, organismes de service de la PAC, centres de gestion, MSA, ASP, autres administrations, collectivités...

Savoir fondamentaux (rôle équipier) sur les sujets de :

- les aides découplées
- les aides MAEC/Bio
- les contrôles
- le dispositif agroécologie

Savoir-faire :

◦ Maîtrise des outils informatiques
◦ Goût prononcé du travail en équipe
◦ Rigueur et sens de l'organisation du travail