Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
La protection civile :
* Contrôler et suivre la réalisation des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde ;
* Suivi du plan de continuité d’activité de la préfecture ;
* Organiser le fonctionnement de la cellule d’information du public ;
* Élaboration et mise en œuvre de la procédure de contrôle et d’agrément des associations de sécurité civile ;
- Élaborer, réviser et mettre à jour les plans ORSEC notamment ceux portant sur le risque industriel et le risque nucléaire
* Mise à jour de l’annuaire de gestion de crise ;
* Participer à la préparation et à la réalisation des exercices de sécurité civile et de sûreté, à la gestion de crise et aux astreintes (une tous les deux mois) ;

Les ERP (en complément du titulaire) :
* Secrétariat et suivi des commissions relatives aux ERP
* Suivi des dossiers avec le SDIS
* Suivi et contrôles des campings à risque ;

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Défense et sécurité civiles : réalisation de la planification ORSEC, réalisation d’exercices et gestion de crises.
Ordre public : gestion des grands évènements et des grands rassemblements, organisation du volet sécurité des visites officielles.


Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A – 3 agents de catégorie B


Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet du préfet/directeur des sécurités/cheffe et adjointe au chef du SIDPC


Liaisons fonctionnelles
SDIS - Forces de l’ordre – autres services de l’État - mairies et communautés de communes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste nécessite de la disponibilité en cas de crise ou d’exercice et de la polyvalence de tous les agents. Des astreintes sont prévues du lundi 9 h au lundi suivant 9 h (en rotation, en fonction des contraintes personnelles).
 Une diversité des tâches et un travail en autonomie avec les services extérieurs caractérisent le poste. Il s’agit d’un domaine opérationnel notamment au travers du soutien aux populations et de la prévention des risques.


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Jean GRIMM, directeur des sécurités – 02 54 81 56 00 – jean.grimm@loir-et-cher.gouv.fr
Agnes QUATREHOMME, cheffe du SIDPC – 02 54 81 54 40 – agnes.quatrehomme@loir-et-cher.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis
- avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- connaître l'environnement professionnel - niveau expert - à acquérir

Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
- savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
- avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir-être
- savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis


Vos perspectives :
 
Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER – DIRECTION DES SECURITES – Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles – PLACE DE LA REPUBLIQUE – 41000 BLOIS


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR002A


Emploi fonctionnel(codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SEC19
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :