La Ville de Chaponost (9 400 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un(e) Gestionnaire RH afin de renforcer son pôle Ressources et contribuer à la qualité de la gestion administrative et de l’accompagnement des agents de la collectivité.
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs
par voie statutaire ou contractuelle

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

• Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires avec RTT
• Organisation possible sur 4,5 jours
• Lieu de travail : Mairie de Chaponost – 5 avenue Maréchal Joffre – 69630 Chaponost
Rémunération et avantages
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire : IFSE + CIA
• Tickets restaurant
• Participation employeur à la complémentaire santé
• Participation employeur à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000078-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique territoriale.
Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au contact des agents, dans une collectivité à taille humaine.

Compétences et connaissances :
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la réglementation relative à la rémunération ou capacité à développer rapidement ces compétences
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à rechercher et fiabiliser l’information réglementaire

Qualités professionnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sens de l’alerte
• Diplomatie et discrétion
• Goût du travail en équipe

CONTACT
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le maire à l’adresse suivante : recrutement@mairie-chaponost.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.