Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O031251028001423
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Ressources Humaines et Finances - Ressources Humaines / Finances - MAIRIE DE QUINT FONSEGRIVES
Date limite de candidature
27/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Ressources Humaines et Finances - MAIRIE DE QUINT FONSEGRIVES
Description du poste
La collectivité de Quint-Fonsegrives recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines et finances. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Financière, le(la) gestionnaire des ressources humaines et finances assurera l'ensemble des traitements liés à la rémunération et à la carrière des agents de la collectivité. Il (elle) assurera le traitement comptable des dépenses et recettes.
RESSOURCES HUMAINES
Pôle paie et carrières :
- Paie :
o Saisir et contrôler la paie ;
o Gérer et contrôler les cotisations et charges mensuelles ;
o Etre garant de l'application des procédures internes de paie (heures supplémentaires, frais de déplacement, Rifseep, échelons, absences...) ;
o S'assurer de l'intégration des mises à jour du logiciel de paie ;
o Transmettre les flux financiers auprès de la trésorerie ;
o Respecter les échéanciers de paie.
- Carrières :
o Gérer la carrière administrative des agents titulaires de la collectivité ;
o Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonctions, retraites, etc...) ;
o Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents titulaires.
Autres dossiers :
o Gestion et suivi du tableau des effectifs ;
o Estimation et liquidation des pensions retraite.
FINANCES
o Traitement comptable des dépenses et recettes (engagements, mandatements, titrages, suivi plateforme Chorus, etc...).
Descriptif du profil recherché
* Bonne maîtrise de la règlementation en matière statutaire,
* Connaissance du logiciel de paie Magnus - Berger-Levrault,
* Aisance rédactionnelle et organisationnelle,
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
* Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence,
* Qualités relationnelles.
* Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP. Prise en compte de l'expérience dans la rémunération. 25 jours CA + 6 RTT. Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service des ressources humaines de la collectivité au 05.61.24.04.98.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire - Place de la Mairie - 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
place de l'hotel de ville - 31130 Quint-Fonsegrives
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Quint-Fonsegrives
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/11/2025