Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O094251001407526
Date de début de diffusion
06/10/2025
Date de parution
13/10/2025
Date de fin de diffusion
05/12/2025
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire foncier (h/f) - DAJEP - Département du Val-de-Marne
Date limite de candidature
05/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire foncier (h/f) - Département du Val-de-Marne
Descriptif de l'employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Description du poste
Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le service du Patrimoine intervient en appui des services opérationnels et pilote des programmes pour procéder à la maîtrise foncière et immobilière.
GESTIONNAIRE FONCIER F/H
Le Val-de-Marne, un Department au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales est la principale interlocutrice de la Direction générale et du Cabinet sur les questions juridiques et la préparation des séances de l'assemblée départementale.
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service du patrimoine et de son adjoint, au sein d'une équipe de cinq gestionnaires fonciers, vous assurez la maîtrise foncière des emprises affectées aux projets départementaux (routiers, assainissement, espaces verts).
L'analyse, études et stratégie foncière :
- Participer aux études stratégiques sur la valorisation foncière des secteurs identifiés.
- Analyser les situations foncières et proposer des modes opératoires adaptés (acquisitions, expropriations, etc.).
Le pilotage des négociations et procédures :
- Engager l'ensemble des démarches nécessaires à la finalisation des opérations foncières (acquisitions amiables, procédures d'expropriation...).
- Établir les contacts avec les propriétaires concernés et conduire les négociations financières.
Le suivi administratif, juridique et financier des opérations :
- Rédiger les rapports et les projets de délibération à présenter à l'Assemblée délibérante.
- Préparer et suivre le budget de chaque opération en lien avec la comptable du service.
- Aménagement du temps de travail: 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d'autres !
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
Diplômé d'un Master 2 en droit public, en immobilier ou en aménagement, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'aménagement foncier.
Autonome et proactif, vous possédez par ailleurs des connaissances pratiques dans le domaine de la cartographie et des plans (lectures aisées des échelles, notions de topographie, ect).
Doté(e) d'un grand sens du service public, vous possédez une culture de l'organisation administrative des collectivités territoriales (droit administratif et circuits décisionnels des collectivités territoriales). Orienté(e) terrain, vous disposez d'un sens aigu des relations humaines.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
melina.poisson@valdemarne.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
creteil - 94000 Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Créteil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/12/2025