Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O012240425000057
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire financier et comptable - Pôle Secrétariat Général et Logistique - Parc naturel régional des Grands Causses
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire financier et comptable - Parc naturel régional des Grands Causses
Description du poste
Poste de comptable à pouvoir au sein du pôle Secrétariat Général et Logistique du syndicat mixte du Parc naturel régional des Grands Causses - 12 100 MILLAU
Lien direct avec la Directrice Générale Adjointe - responsable administrative et financière de la structure
Missions :
- Suivi administratif et financier des conventions et arrêtés attributifs de subventions octroyées,
- Tâches comptables sur les trois budgets du Parc,
- Appui sur le suivi financier général de la structure,
- Secrétariat comptable et tâches administratives.
Dimension :
Syndicat mixte de gestion et d'aménagement du Parc naturel régional des Grands Causses couvrant une surface totale de 3 807,1 km² répartie sur 119 communes dont 93 sur le Sud-Aveyron et 26 sur le Nord-Hérault avec plus de 86 000 habitants.
Etablissement dédié au développement durable du territoire et à la promotion des patrimoines culturels et naturels du territoire.
Le syndicat assure la gestion de compétence déléguée en matière de Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC), et porte la compétence Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT).
Effectif du syndicat mixte du Parc au 1er avril 2024 : 41 agents
Composition actuelle du pôle Secrétariat Général et Logistique :
- Directrice générale adjointe en charge du management du pôle, de l'élaboration et de l'exécution des budgets et, des ressources humaines
- Gestionnaire administratif et financier (poste devenu vacant, faisant l'objet de la présente offre),
- Assistante de gestion comptable
- Secrétaire de direction
- Secrétaire administrative mutualisée avec un autre pôle
- Deux agents d'accueil et de secrétariat dont un poste à pouvoir prochainement (départ en retraite) avec des missions à redéfinir.
- Agent de prévention et référent technique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012240425000057-gestionnaire-financier-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs (connaissances de base ou fondamentale) :
Connaissance de base obligatoire en comptabilité
Connaissance souhaitée des nomenclatures comptables des établissements publics (M57, M49)
Connaissance nécessaire en informatique (réseau, serveur) et sur les logiciels classiques de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, ...)
Être à l'aise avec l'outil informatique
Connaissance sur des logiciels spécifiques en comptabilité publique (formation possible, connaissance du logiciel Millésime On-line de JVS Mairistem appréciée)
Savoir-faire (expériences, aptitudes) :
- organisation du travail
- savoir travailler en équipe
- être force de proposition et savoir s'adapter aux évolutions techniques du métier
Savoir-être (comportements, attitudes) :
Ecoute, disponibilité, diplomatie et amabilité,
Sens du contact,
Rigueur, discrétion et confidentialité (connaissances de données sensibles et confidentielles)
Moyens, conditions d'exercice / évolution liée à la fonction :
- un bureau dédié
- un poste informatique équipé des logiciels nécessaires
- un téléphone portable professionnel avec abonnement
- une imprimante/photocopieuse partagée
- un véhicule de service à disposition en cas de besoin
Recrutement :
Statutaire ou contractuel
Catégorie B au cadre d'emplois des rédacteurs
OU
Catégorie C au cadre d'emplois des adjoints administratifs
Temps complet
Diplômes : Bac +2 minimum en gestion comptabilité finances
Expérience souhaitée
OU
Débutant ouvert à la formation interne et spécifique au métier
Conditions :
Rémunérations selon grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire : IFSE
Poste ouvert au télétravail
Tickets restaurant
Participations employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé
Accès à la formation
Temps de travail annualisé (forfait 8h avec 25 jours de RTT par an)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser un CV + une lettre de motivation au Président du syndicat mixte du Parc
Après réception de l'ensemble des candidatures, un jury recevra les candidats présélectionnés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)
Géolocalisation du poste
71 boulevard de l'Ayrolle - 12101 MILLAU
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MILLAU
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024