Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions :
Au sein de la sous-direction audit et contrôle de gestion et sous l'autorité du chef du service maîtrise des risques et audit, le gestionnaire des risques sera chargé d'une part, d'identifier et d'évaluer les risques de gestion majeurs de toute nature de la collectivité et d'autre part, de contribuer à la formalisation et au déploiement d'une politique de maîtrise des risques au sein de la collectivité.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention


Activités :
- Pilote la démarche cartographie des risques au sein de la collectivité qui identifie, analyse et évalue les risques de toute nature (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, opérationnels...) pesant sur la collectivité,
- Prépare les arbitrages nécessaires sur le degré d'acceptabilité des risques identifiés,
- Elabore et propose un plan d'action destinée à maîtriser les risques majeurs de la collectivité,
- Participe à la diffusion de la culture du risque et à l'amélioration des processus de contrôle interne dans la collectivité, notamment par des actions de sensibilisation
- Elabore des scénarios de gestion de crise.
- Participe au pilotage et au suivi des dispositifs de maîtrise des risques.
- Travaille en collaboration avec les autres agents de la direction et notamment les chargés de conformité et les auditeurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

- Diplôme supérieur spécialisé (Audit et contrôle de gestion ou Gestion des risques ou Econométrie et statistiques ou Diplôme d'école de commerce ou IEP)
- Expérience souhaitée en matière de gestion des risques ou d'audit, d'inspection, de contrôle ;
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Aptitude à la conduite et pilotage de projet ; qualité relationnelles ;
- Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur.
- Bonne expression écrite et orale ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques (A minima Word, Excel, Powerpoint).

?DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

drhemplois@departement13.fr