Informations générales
Organisme de rattachement
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
Référence
MINT_BA974PNC-112951
Date de début de diffusion
28/11/2025
Date de parution
15/12/2025
Date de fin de diffusion
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines.
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le BRH assure le suivi de carrière de tous les agents de la DTPN 974. Il s’occupe du suivi des dossiers disciplinaires, des médailles d’honneur, des suivis des absences pour fonctions syndicales et mandats électifs. Il assure la gestion courante du volet médical, des effectifs, CET, congés bonifiés, félicitations, notations, changement de situation, résidence hors circonscription, OPJ, suivi des candidatures. Il saisit de données diverses dans l’application Dialogue.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service de gestion des ressources de la DTPN 974 est composé d’un secrétariat, du bureau responsable arme et munitions départemental, du bureau des ressources humaines, du budget, du courrier, de la cellule GesTT, du bureau de la logistique et de l’immobilier. Plus précisément, le bureau des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires.
Composition et effectifs du service :
Le SGR compte : 4 attachés – 5 secrétaires administratifs - 12 adjoints administratifs - 6 actifs - 1 contrôleur des services techniques - 8 adjoints techniques – 1 berkanien.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe BRH, Cheffe SGR et adjointe. DTPN.
Liaisons fonctionnelles :
SGAP- DRHFS- PARQUET GENERAL- L’ensemble des services de la DTPN.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : nécessité de discrétion- polyvalence- savoir travailler en équipe- disponibilité.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
La cheffe du BRH, la cheffe du SGR et son adjointe : dtpn974-sgr@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
- Savoir s’organiser - niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines ». L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Villa Saint-Joseph – 15, rue Malartic – 97400 – Saint-Denis /
DTPN 974 La Réunion – Service de Gestion des Ressources – Bureau des Ressources Humaines.
SAA : 9DDT0000
SAO : 9DDT0028
Corps : adjoint administratif
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 – Chargée/chargé de la gestion des RH de proximité
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire des ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
Sain-Denis de La Réunion
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTPN 974 / SGR
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/07/2025