Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Guyane
Référence
MENJ-33-2026-37671
Date de début de diffusion
12/03/2026
Date de parution
12/03/2026
Date de fin de diffusion
12/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Description du poste
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Intitulé du poste
Gestionnaire des moyens 1er degré (H/F)
Descriptif de l'employeur
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l’hexagone. Elle compte 189 écoles, 41 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la continuité administrative et pédagogique et d’élévation du niveau de maîtrise des compétences de base.
Description du poste
Activités principales :
I. Préparer les prévisions d’effectifs du 1er degré dans le respect du cadrage national,
II.Calculer la DGH et répartir les moyens aux écoles dans le respect de la politique académique,
III.Alimenter les TRM des écoles et circonscriptions conformément aux dotations validées en instance,
IV.Préparer et notifier les mesures de carte scolaire aux mairies, inspecteurs et directeurs d’écoles,
V.Procéder aux opérations de contrôle des TRM des écoles,
VI.Assurer un suivi statistique des supports implantés en base,
VII.Participer à l’élaboration des documents de présentation de la carte scolaire 1er degré aux instances.
Savoir faire:
- Gestion administrative
- Prioriser et traiter les informations
- Planifier et respecter les délais
- Structurer son travail
- Contribution à l’élaboration de la carte scolaire du 1er degré public
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers
Conditions particulières d'exercice
Contraintes particulières du poste (réglementaire ou de calendrier…)
- Respect du calendrier de gestion
- Disponibilité
- Communication (alerter sur un sujet sensible...)
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des éléments de la carte scolaire 1er degré,
- Connaissance des politiques interministérielles dans l’éducation nationale,
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux,
- Connaissance du procédures administratives et les appliquer,
- Maitrise de l’application AGAPE – BI4
- Approche de l’application ONDE
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public et de la loyauté envers l’administration
- Avoir le sens de l’initiative
-Avoir le sens relationnel
- Avoir une bonne présentation
- Être dynamique et discret à la fois
- Agir de façon éthique et responsable
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Contractuel :Salaire brut de base : ~2800 euros-La rémunération tiendra compte de votre expérien
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Amériques / Caraibe, France, COM, Guyane (973)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Route DE BADUEL 97306 CAYENNE CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026