Un poste de Gestionnaires des Informations Préoccupantes est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle des Solidarités - Mission d'Expertise - Service CRIP 974.
Sous l'autorité du Responsable de service, il assure le suivi et la gestion des informations préoccupantes, en lien avec les services sociaux de la collectivité.

·           Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
­   -  Saisir sur SOLIS les informations préoccupantes reçues à la CRIP 974
­   -  Contrôler la saisie par les services territorialisés des Informations Préoccupantes et des retours d'évaluation
­   -  Contrôler et suivre les retours d'évaluation, la cohérence des fiches retours et des Informations Préoccupantes initiales
­   -  Mettre en place des relances avec un suivi spécifique aux Informations Préoccupantes signalées en Vérification Téléphonique 
­   -  Constituer les dossiers papiers
·           Assister et conseiller les services
­   -  Accompagner les services territorialisés dans les difficultés rencontrées avec SOLIS
­   -  Assister les services territorialisés et les autres partenaires concernant le suivi des Informations Préoccupantes et leur retour d'évaluation
·           Rédiger des rapports, notes, courriers,...
·           Rédiger les rapports et comptes rendus de réunion
·           Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
­   -  Élaborer le cas échéant des tableaux de suivi de l'activité du service
­   -  Participer à l'élaboration de tout outil de suivi
·           Classer et/ou archiver les dossiers
·           Assurer une veille juridique et réglementaire
·           Assurer le remplacement sur des postes équivalents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

·           Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux
·           Connaissance du Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
·           Maîtrise des techniques rédactionnelles
·           Bonne connaissance des procédures administratives et financières
·           Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
·           Capacité à utiliser des progiciels spécialisés
·           Sens du travail en équipe
·           Sens des responsabilités
·           Esprit d'analyse et de synthèse
·           Autonomie, Rigueur et Discrétion

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.