Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.

Le service connaissance, aménagement et urbanisme (SCAU) porte les enjeux de l'État dans les différentes procédures relatives à l'urbanisme (planification, permis, accessibilité) et à l'aménagement opérationnel (EcoQuartier, mobilité durable). Il administre les données produites et coordonne la connaissance des territoires.
Il assure l'animation interne et externe des missions relatives à la planification, l'accessibilité, l'ADS, la fiscalité et la connaissance.
Le service est organisé en 4 bureaux.

Vous intégrez l'équipe du Bureau Accessibilité et Construction (BAC).

En tant que gestionnaire de commission, vous devrez :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des procédures d'instruction des dossiers d'Autorisation de Travaux (AT) de mise en accessibilité des ERP, en lien avec l'équipe d'instructeurs et le responsable du bureau (réception des demandes courrier et dématérialisées, saisie du Logiciel métier OSACA, tableaux de suivi)
- Vérifier la complétude et la conformité des demandes d'autorisation, analyser la pertinence des saisines et rédiger les rejets le cas échéant
- Assister le responsable de bureau dans l'organisation des Sous-Commissions Départementales d'Accessibilité (SCDA) : établir l'ordre du jour, envoyer les convocations 
- Assurer l'envoi des procès-verbaux de décision de la commission 
- Assister les actions menées dans le cadre du pôle contrôle du bureau 
- Assurer les opérations d'archivage physique et numérique des dossiers d'accessibilité.


Les relations de travail sont à construire avec :
En interne : tous les services de la DDTM, la référente accessibilité et les autres instructeurs de l?équipe, le responsable de bureau.
En externe : les gestionnaires d'ERP, les collectivités locales (élus, services), les professionnels (architectes, constructeurs, aménageurs, géomètres, notaires), les associations de personnes handicapées, la préfecture.

groupe RISFSEEP 3

poste N°1320760003

Conditions matérielles : bureau partagé, téléphone portable, véhicule en pool, ordinateur portable, accès au restaurant administratif.
Horaires et saisonnalités : modalités RTT applicables à l'ensemble des membres de la DDTM.
Conditions particulières : déplacements ponctuels sur le département.

Possibilité de faire du télétravail selon la nécessité de service, l'organisation du bureau et le niveau d'autonomie de l'agent.

Compétences techniques :
- Politiques publiques portées par l'État.
- Procédures liées à l'accessibilité des ERP aux Personnes à Mobilité Réduite.
- Fonctionnement et organisation des services de l'État et des collectivités territoriales.

Compétences transversales :
- Rendre compte et partager l'information,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Être rigoureux dans l'exécution des tâches
- Autonomie et esprit d'initiative

Compétences relationnelles :
- Écouter et dialoguer avec des partenaires,
- Faire preuve de bienveillance
- Avoir un bon esprit de travail en équipe

Modes d'acquisition :
Formations, compagnonnage

Qualités recherchées :
- Savoir mobiliser les compétences évoquées ci-avant
- Capacité d'initiative et de mobilisation
- Respect des délais

Sébastien AUBRY, responsable du bureau Accessibilité-Construction
02 76 78 33 55
sebastien.aubry@seine-maritime.gouv.fr

Bénédicte MULLER, Cheffe du Service Connaissance Aménagement et Urbanisme
02 76 78 33 42
benedicte.muller@seine-maritime.gouv.fr

Merci de mettre en copie : sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr