Gestion de la comptabilité publique

Les missions principales du poste :
Gestion de la comptabilité publique.
La description du poste :

Assure les relations avec les services comptables de l’Etat
Traiter les devis, et commandes
Gestion des deux budgets de la commune Ville et ccas
Régisseur de la régie de recettes unique et de la régie d’avances
Facturation de la cantine et de l’école de musique
Etablissement de l’ensemble des documents comptables en lien avec le mandatement et la perception des recettes
Gestion des contrats et de la maintenance internet, téléphonie mobile et fixe, photocopieur et informatique, affranchissement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

L’identification du poste : Gestionnaire comptable
Intitulé du poste : Gestionnaire comptable
Service de rattachement : Direction générale des services
Durée hebdomadaire de travail : 21h
Compétences et aptitudes requises : connaissances, compétence, comportement

Les savoirs : diplômes, formations, qualifications

Notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics

Savoirs socioprofessionnels :
Notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale) Procédures d’engagement, liquidation, mandatements comptables Fonctionnement d’une trésorerie publique
Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Techniques rédactionnelles de rapport et de note de synthèse

Les savoir-faire : maîtrise, méthode, outils
Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires : Moderniser et simplifier les procédures comptables
Contrôle et exécution et suivi de l’application de la réglementation budgétaire et comptable : contrôle de la gestion et l’engagement des dépenses
Elaboration des documents comptables, gestion de l’exécution et suivi du dispositif comptable des collectivités, savoir rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Mise en œuvre de tableaux de suivi Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
Suivi des contentieux Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Rédiger les documents administratifs
Veiller au respect de la réglementation

Les savoir être : aspects comportementaux relationnels, humains

Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance Autres qualités humaines requises : qualités relationnelles, être sociable, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir organiser son temps, être efficace et consciencieux, discrétion professionnelle et devoir de réserve, neutralité,
Sens du service public


Les moyens matériels du poste :

Les moyens bureautiques : bureau, ordinateur, imprimante, téléphone, copieur, scan
Les moyens informatiques : accès à Internet, progiciels spécifiques

poste déjà pourvu