Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.

Au sein de la direction de l'autonomie, le service médico-social territorialisé est chargé de gérer les
dispositifs APA (Allocation Personnalisée à l'Autonomie), accueil familial pour personnes âgées et adultes en
situation de handicap et la cellule signalements pour adultes vulnérables. Ce service travaille en lien étroit
avec l'ensemble de la direction de l'autonomie et les délégations territoriales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261014000246-gestionnaire-autonomie-dispositifs-apa-accueil-familial-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Savoirs :
Organisation, fonctionnement et missions du Conseil départemental de la Charente et de la direction de l'autonomie
Réglementation et procédures à appliquer dans le cadre de l'accueil familial, l'APA et la gestion des signalements
Outils bureautiques et application métier
Techniques et outils de communication

Savoir-faire :
Élaborer, faire appliquer les procédures administratives, juridiques et financières
Effectuer le suivi des décisions administratives (agréments, marchés publics pour la formation, APA)
Informer, conseiller
Organiser, prioriser et planifier les missions confiées
Rédiger (courriers, notes, comptes rendus, arrêtés d'agréments)

Savoir-être :
Faire preuve de sens relationnel
Développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)
Faire preuve de discrétion professionnelle

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

Référence : PSOL_DA_Médico-social territorialisé_Gestionnaire APA et Accueil Familial (P.97 SL)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.