Gestionnaire Attractivité Territorial (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O092250808000389  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

26/12/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Attractivité Territorial (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Date limite de candidature

26/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Attractivité Territorial (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Descriptif de l'employeur

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Description du poste

Le gestionnaire administratif contribue activement à la mise en place et au développement du programme départemental d'économie sociale et solidaire (ESS). Il joue un rôle opérationnel essentiel dans la concrétisation des politiques départementales en faveur du développement de ce secteur.
Ses missions, par nature transversales, l'amènent à travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, au sein des groupes de travail du service et de la Direction. Il intervient également au sein d'équipes pluridisciplinaires afin de garantir la réussite des projets auxquels il est associé.
Cette posture collaborative et polyvalente lui permet de participer pleinement au dynamisme et à l'efficacité du programme ESS départemental.

* Piloter l'appel à projets Progr'ESS : lancement, accompagnement, suivi, évaluation des éditions, ainsi que valorisation des lauréats et candidats.
* Animer et développer les actions du programme ESS, notamment le réseau des lauréats, les animations (MFI ESS, Pitch Learning), les rencontres et l'observatoire de l'ESS.
* Assurer le suivi des actions consulaires CCI en tant que référente, faciliter les échanges avec les directions concernées, représenter le Département, et réaliser le reporting et les bilans d'activité.
* Orienter et conseiller les porteurs de projets en les guidant vers les dispositifs départementaux et partenaires adaptés.
* Garantir un reporting régulier sur l'avancement du projet en collectant les données, produisant notes et rapports indispensables au pilotage.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Rédacteur territorial, ou à défaut contractuel, vous devez posséder une solide connaissance de l'environnement administratif et institutionnel ainsi que du cadre professionnel lié au domaine d'activité. La maîtrise des logiciels bureautiques, des procédures administratives, de la réglementation spécifique, ainsi que des outils de planification, de suivi et de rédaction administrative est également requise.
Vous êtes capable d'animer un réseau, de conduire des partenariats et des projets, de gérer un budget, d'instruire des dossiers et de piloter des activités. Vous savez promouvoir des actions, rendre compte, représenter votre service et travailler efficacement en équipe.
Sur le plan des qualités personnelles, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative. Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre persévérance et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts indispensables à la réussite dans ce poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

57 rue des Longues Raies - 92731 Nanterre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nanterre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/12/2025