Informations générales
Organisme de rattachement
Groupements d'intérêt public
Référence
O014261103000881
Date de début de diffusion
03/11/2026
Date de parution
03/11/2026
Date de fin de diffusion
04/12/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Administratif et financier - RESSOURCE - GIP RESEAU D'OBSERVATION DU LITTORAL DE NORMANDIE ET DES HAUTS DE FRANCE
Date limite de candidature
04/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Administratif et financier
Description du poste
Délégation Normandie
Adjoint administratif, comptabilité
Description du poste
l’assistant administratif polyvalent assure la liquidation des dépenses de la délégation ce qui se traduit par les tâches suivantes :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
En interne l’agent exécute sa mission sous l’autorité de la Directrice du GIP ROL et en lien fonctionnel avec les autres agents de l’équipe.
En externe, il exerce sa mission en étroite collaboration avec le service du payeur régional de Basse-Normandie, et le contrôle de la légalité de la Préfecture.
• engagement et mandatement du "tout venant" : fonctionnement récurrent et bons de cde ponctuels
• engagement et mandatementdes marchés, demandes d'avance le cas échéant
• info par mail la paierie de l'envoi des bordereaux divers (tous)
• mandatement des investissements, marchés
• émission des titres (participation, subvention, cpam etc)
• suivi et mandatement des contrats de prêt ou ligne de trésorerie
• Mandatement des relevés de caisse d'épargne
• Suivi et relance des subventions
• Préparation des paies et des charges sociales
• Transfert des fichiers financiers et des dossiers avec les organismes de contrôle
• envoi DSN et relations avec organismes sociaux : traitement des anomalies
• Suivi du logiciel compta/paye
• élaboration contrat de travail, arrêtés relatifs à la carrière ou divers
• mise en œuvre de la réglementation en lien avec le responsable des services
• transmission au CDG14 des documents de carrière des agents
• suivi des remboursements suite AT auprès CPAM ou assurance
• suivi des visites médicales avec sce de médecine du travail
• formations : recherche, planification, inscription, suivi convention et facturation
• Divers Secrétariat, attestations etc
• Elaboration et Saisie du budget + flux pour paierie et contrôle de légalité
• Gestion des amortissements
• Maitrise du logiciel CERIG (paye, immo et comptabilité)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
Descriptif du profil recherché
Profil et compétences
Bac+2/3
Poste de catégorie B
Formation comptabilité publique M57 – paye et Ressources Humaines
Expériences similaires requise
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, discrétion, autonomie
Aptitude au travail en équipe
Permis de conduire exigé
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature par email à j.pagny@rolnhdf.fr :
CV et lettre de motivation
Dernier diplôme obtenu
dernier arrêté de carrière pour les fonctionnaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
5 AV DE TSUKUBA : 14200 Hérouville-Saint-Clair
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hérouville-Saint-Clair
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027