Gestionnaire administratif et financier - MAIRIE DE LE BOULOU

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O066250625001322  

Date de début de diffusion

25/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

25/07/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire administratif et financier - Performance - MAIRIE DE LE BOULOU

Date limite de candidature

20/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et financier - MAIRIE DE LE BOULOU

Description du poste

Au c½ur du pays catalan, Le Boulou, station touristique thermale du Vallespir dans les
Pyrénées-Orientales est une commune attractive de près de 6 000 habitants, reconnue pour sa situation géographique entre rivière, montagne, pleine nature, et grandes voies de circulation aux portes de l'Espagne.
La ville recrute un(e) gestionnaire administratif et financier.
Sous l'autorité de la directrice du pôle performance de l'action publique en Vallespir, celui-ci prend en charge les dossiers techniques qui relèvent de son domaine avec une autonomie relative. Il exerce ses missions en lien étroit avec la directrice du pôle et en transversalité avec les autres directions et services.
Rigoureux, polyvalent, vous avez de l'appétence pour la gestion financière des collectivités.
« M57 », « Chorus », « Berger Levrault », « Marco », et « démarches-simplifiées » ne vous apparaissent pas comme des destinations exotiques.
Vous avez envie de renforcer une direction dont le principal objectif est d'optimiser les projets portés par la municipalité dans une commune dynamique et une administration impliquée, alors à vos CV !
Ce renfort est susceptible de déboucher sur un besoin permanent.


Condition d'exercice :
Site d'affectation : hôtel de ville
Bureau numérique : portable et station fixe
Logiciels métiers dédiés : Berger Levrault, Marco, Interstis, Office, Open demande, Upmeet
Contrat de 6 mois renouvelable

Subventions :
* Coordonner et assurer l'appui technique au montage des projets et des demandes d'aides publiques afférentes
* Appuyer la directrice et les chefs de projet en matière de suivi des dossiers de demande de subvention en collaboration avec les services opérationnels de la collectivité
* Suivre et solliciter le paiement des subventions auprès des partenaires institutionnels

Dialogue de gestion :
* Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites
* Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures
* Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
* Assure en relation fonctionnelle transversale avec le service finances, la gestion administrative et financière liée aux fluides, à la téléphonie, au numérique, et aux moyens généraux (de l'engagement au pré-mandatement)

Commande publique :
* Appui administratif à la conception et l'exécution des marchés publics, délégations de service public, et appels à projet ou appels à manifestation d'intérêt.

Et toute autre mission liée à la continuité du service public dans le respect du statut particulier de l'agent.

Descriptif du profil recherché

Savoir :
Connaissance du management par projets et objectifs
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (M57, M4)
Maîtrise des principes de la commande publique
Fonctionnement du contrôle de légalité
Nomenclatures comptables (M14...)
Applicatifs de gestion financière et bureautique
Organisation, missions et agents de la collectivité
Savoir-faire :
Méthodes d'analyse des organisations
Techniques de recueil et de traitement des données
Principes de représentation graphique de données chiffrées
Comptabilité analytique
Ingénierie de projet
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
Savoir-être :
Autonome, rigoureux, organisé, esprit d'équipe, Appétences pour le travail transversal

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

CV, lettre de motivation et diplômes à transmettre par mail à : rh@mairie-leboulou.fr
Renseignements techniques : Charlotte FRIGERIO, Directrice du pôle performance de l'action publique
Contrat de 6 mois renouvelable et susceptible de déboucher sur un besoin permanent.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

Avenue Léon-Jean Grégory - 66160 Le Boulou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Boulou

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/07/2025