Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Participez à la bonne gestion financière et administrative des projets techniques de la Ville en rejoignant notre équipe !

Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services techniques (réception, vérification, traitement, classement et archivage).

Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.

Suivre l’exécution budgétaire et les crédits disponibles, participer à l’élaboration et à la clôture du budget en lien avec la direction administrative, les finances et la commande publique.

Collaborer avec les services techniques et financiers de la ville, et rendre compte de l’avancement des dossiers ainsi que des difficultés rencontrées.

Missions occasionnelles

Accueil physique et téléphonique du centre administratif et techniques

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ce poste requiert une formation ou une expérience en comptabilité, une connaissance des collectivités territoriales, de la réglementation budgétaire M57 et des marchés publics, la maîtrise de CIRIL Net Finances étant appréciée, ainsi que rigueur, sens de l’organisation et des priorités, réactivité, capacité à rendre compte, esprit d’équipe et discrétion.

Qualité de vie et des conditions de travail

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

⏱ Temps de travail

37h20 hebdomadaires générant 14 jours d’ARTT. Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4,5 jours avec une ½ libérée.

💰 Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Deux primes semestrielles (sous conditions)

Accès aux prestations du CNAS (aides, loisirs, vacances…)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Politique active de formation

Ateliers sportifs et de détente proposés

🤝 Intégration et vie collective

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Deux événements conviviaux organisés chaque année pour les agents

🩺 Protection sociale

Participation de la Ville à une prévoyance et à une mutuelle labellisée sur présentation d’une attestation annuelle.

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr

Madame le Maire

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.