Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O028260706000294
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire administratif en Ressources Humaines - ADMINISTRATIF - Communauté de Communes du Bonnevalais
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif en Ressources Humaines - Communauté de Communes du Bonnevalais
Description du poste
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Gestionnaire administratif en Ressources Humaines (H/F) à temps complet pour le service Administratif de la collectivité.
Filière Administrative / Grade de Rédacteur / Catégorie B.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Direction des Ressources Humaines et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260706000294-gestionnaire-administratif-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des règles relatives à la gestion des carrières et des agents
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Expression orale et écrite
- Travailler en équipe et s'entraider
- Rigueur, Autonomie et Organisation
- Polyvalence sur les missions exercées par les autres agents du service.
- Discrétion et confidentialité
- Capacités d'analyse et de restitution
- Capacités d'adaptation (situations, personnes)
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Travail sur écran
- Gestion simultanée de différents dossiers
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en gestion RH dans le secteur public;
Vous maitrisez le statut de la fonction publique et les règles de rémunération applicables.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Employeur : Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Géolocalisation du poste
19 Rue Saint Roch : 28800 Bonneval
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bonneval
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026