La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Pays de la Loire et du département de Loire-Atlantique compte 1435 emplois en ETP.

Elle dispose de 40 services territoriaux divers (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction (données 2025).

La DRFIP 44 est également très engagée dans une démarche de Responsabilité sociale et sociétale des organismes publics (RSOP) et de responsabilité environnementale.

Vous serez affecté au sein du Centre des Payes de l'État relevant de la Division de la Dépense de l’État. Ce service comprend 20 agents sous l'autorité de la responsable de centre et de son adjointe.

Le service réalise le contrôle, la liquidation et la mise en paiement des payes des agents de l’État relevant de son champ de compétences.

Le service exerce des missions variées :

– le contrôle de la régularité des dépenses de personnel ;

– tous les travaux mensuels permettant la liquidation et la mise en paiement des payes ;

– le versement des cotisations et autres contributions aux divers organismes bénéficiaires (URSSAF, mutuelles et retraites complémentaires : RAFP, IRCANTEC, URCREP, CNRACL) ;

– l’exécution et le versement des diverses oppositions contentieuses ;

– les déclarations dans le domaine fiscal et social ;

– l'ensemble des liaisons avec les services gestionnaires de personnel et les organismes bénéficiaires des cotisations et contributions (sécurité sociale, retraites complémentaires, mutuelles) ou de versements divers (cessions et oppositions de toute nature) ;

– les relations avec divers services de direction (comptabilité, caisse des dépôts et consignations, recouvrement produits divers, dépôts de fonds, dépense).

Savoir être :

• Ce poste implique de la rigueur et de la méthode, la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires.

Savoir-faire :

• qualités d’expression orale et écrite,
• capacité à travailler en environnement informatisé.

Connaissances :

Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques (CHORUS/PAY/PEZ) seront acquises au travers d’un plan de formation.