La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également le gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l’Aube compte 368 emplois.

Elle dispose de 12 services territoriaux (service des impôts des particuliers départemental, service des impôts des professionnels départemental, pôle de recouvrement spécialisé, pôle unifié de contrôle, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, paierie départementale et trésorerie hospitalière) pilotés et animés par la direction.

Vous exercerez au sein du Service Départemental des Impôts Fonciers qui compte 22 emplois dont trois encadrants : une inspectrice principale et deux cadres A.

Le service est désormais composé des équipes suivantes :
- deux secteurs fonciers : 2 B et 5 agents C chargés notamment de l’évaluation des propriétés à usage d’habitation et des propriétés non bâties, des correctifs afférents à ces évaluations, du traitement du contentieux. Un recrutement contractuel en CDD 1 an, renouvelé 1 an, décharge l’équipe de la délivrance de la documentation et de tout travail d’archivage, d’exploitation de listes diverses ;
- cellule transverse (et topographique) : dispatching des e-contact et courriels BALF, contre-appels APRDV, impressions Majic, enregistrement du contentieux, traitement du contentieux simple, réponses aux mails simples ;
mission topographique : mise à jour du plan cadastral et de la voirie, délivrance de la documentation, gestion des chantiers de remembrement et de remaniement,
- le PELP- Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels - pendant des secteurs fonciers en matière d’évaluation de locaux professionnels : 1 B, contractuel recruté en CDD 3 ans depuis octobre 23 et 2 C ;
- le PTGC : 2 géomètres.

Au sein du PTGC, vous serez intégré dans une équipe qui assure de façon polyvalente l’ensemble des missions du pôle et interviendrez dans les domaines suivants :

Missions topographiques :

- Confection du plan cadastral dans le cadre de chantier de remaniement ;
- Mise à jour du plan cadastral , à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ;
- Travaux liés au Foncier Innovant ;
- Vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastral (DMPC) ;
- Instruction des contentieux du plan ;

Missions fiscales :

- Participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ;
- Instruction des affaires contentieuses terrain ;
- Expertise et soutien auprès des secteurs fonciers d’évaluation ;
- Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès-verbaux d’évaluation des locaux de référence.

Les tâches du géomètres comprennent de très nombreuses missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l’ensemble du département.
Des formations seront à prévoir au sein de l’Ecole nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement)

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez les nouvelles technologies et travailler en équipe.

- Connaissances souhaitées : connaissances en techniques topographiques
- Savoir- faire souhaités : recherche réglementaire et documentaire, respect des procédures et des délais, qualités rédactionnelles, pratique des outils bureautiques et informatiques,
- Savoir-être requis : qualités relationnelles, sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.

Permis B indispensable.

Un diplôme de technicien géomètre topographe ou une expérience en cabinet de géomètre expert constitue un atout.