Sous l’autorité du Responsable de la police, vous assurez une relation de proximité avec la population et exercez les missions de prévention.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
- Déplacements constants sur la commune
- Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d’astreinte possible
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire
- Connaissance du code de la route, du code pénal et des procédures judiciaires
- Techniques d’intervention, de médiation et de gestion des conflits
- Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires)
- Utilisation des outils et logiciels métiers
- Capacité à analyser rapidement une situation et à agir avec discernement
- Quotité : 35h
- Cadres d’emplois des Agents de police municipaux (Cat. C)

VOS ACTIVITES
- Assurer des patrouilles de surveillance et de prévention (îlotage)
- Veiller au respect des arrêtés de police du Maire et des réglementations en vigueur
- Relever et constater les infractions (code de la route, salubrité, tranquillité publique, etc.)
- Réguler la circulation et surveiller le stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Participer à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies
- Intervenir en cas de troubles à l’ordre public et porter assistance aux personnes en difficulté
- Accueillir, informer et orienter les usagers sur la voie publique et au poste de police
- Rédiger des procès-verbaux, rapports et comptes rendus d’intervention
- Assurer la transmission des informations à la hiérarchie et aux autorités compétentes
- Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES :
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire
- Connaissance du code de la route, du code pénal et des procédures judiciaires
- Techniques d’intervention, de médiation et de gestion des conflits
- Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires)
- Utilisation des outils et logiciels métiers
- Capacité à analyser rapidement une situation et à agir avec discernement


PROFIL
- Sens du service public et respect de la déontologie
- Très grande disponibilité et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie
- Sang-froid, maîtrise de soi et gestion des situations sensibles
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- Permis B souhaité

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail :
rh@mairie-vauclin.fr