Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de poste de la police municipale, vous compléterez une équipe composée de dix personnes et exercerez les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer les missions journalières de police municipale : funéraire, marché, écoles, surveillance générale, code de la route, gestion des animaux dangereux, objets trouvés, accueil...
Assurer en fonction du planning des horaires de nuit au cours desquels, l'agent devra effectuer une surveillance générale de la commune et plus particulièrement des secteurs, repérés comme étant des lieux de rassemblement et de défoulement pour la jeunesse.
Tissage de liens préventifs avec la jeunesse et répression des abus de nature à nuire à la tranquillité et à la sécurité publique.
Application des ordres et consignes reçus des supérieurs hiérarchiques.
Application systématique du compte rendu
Rédaction des rapports, procès-verbaux et fiches d'interventions relatives à l'activité.
Tenue des divers registres journaliers et main courante.
Tenue d'un registre des objets trouvés
Informatisation des arrêtés
Surveillance des obligations légales de débroussaillement
Suivi et d'un fichier des haies débordantesjd
Animateur CCFF/Réserve communale
Recensement des commerces
Placement du marché en l'absence du placier
Intervenant harcèlement scolaire et permis internet auprès des écoles primaires
Moniteur(trice) de la Prévention routière
Gestion du plan canicule sénior
Recensement et contrôle des mazets des chevaux
Gestion des chiens catégorisés
Opérateur intervenant vidéoprotection
Contrôle de la zone bleue
Gestion de la procédure des fourrières automobiles
Recensement de la signalisation dégradée ou usagée

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Savoir-faire :
- Maîtriser la législation spécifique à ses domaines d'action.
- Maîtriser l'outil informatique (World Excel)
- Connaître les différents procès verbaux.
- Maîtrise du cadre de compétence des agents
- Connaissance en matière d'armement
Savoir être :
- Sens du service public, du dialogue et de la médication
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Etre en capacité de rendre compte
- Sérieux, rigoureux et disponible
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité aux situations
- Gestion du stress
- Maîtrise de soi
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITEE
- Occupation d'un poste similaire souhaité

CONTRAINTES DU POSTE ENVIRONNEMENT RELATIONNEL

Planning sur huit semaines impliquant des services de nuit à horaires variables et des week-ends.
Périodes de congés d'été réparties (juin / juillet / août) limitées à 3 semaines.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex