Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O006261023000198
Date de début de diffusion
23/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
24/11/2026
Intitulé long de l'offre
Gardien de déchetterie (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Date limite de candidature
24/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gardien de déchetterie (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Descriptif de l'employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Description du poste
Au sein de la Direction Nettoiement, le service groupe Opérationnel assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité de Gardien de déchetterie :
- Vous accueillerez, informerez et orienterez les utilisateurs du site (usagers, prestataires…) ;
- Vous réceptionnerez les déchets et vérifierez leur bonne affectation dans les contenants ;
- Vous assurerez le gardiennage et la protection du site ;
- Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des équipements du site ;
- Vous assurerez la tenue des documents de l’activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261023000198-gardien-dechetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Communication et gestion de conflits ;
- CACES – Chariot élévateur, Pack Mat, Engin de chantier (Suivants les sites) ;
- Premier secours et incendie ;
- Gestes et postures ;
- Gestion des déchets.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance des procédures et des consignes de sécurité liées aux matériels, aux locaux (entretien du site) et aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
- Gestion des différentes natures de déchets et de leurs filières de valorisation ;
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets ;
- Capacité à utiliser des équipements de manutention et sécurité (CACES) ;
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité (E.P.I) et des procédures d’urgence (évacuation et mise en sécurité des usagers).
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité à communiquer avec les usagers (accueil, guidage, respect du règlement intérieur) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Adopter une attitude professionnelle.
COMPETENCE INFORMATIQUE :
- Maitrise de l’outil informatique (pack office, boîte mail, saisie sur bases de données).
Qualités :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d’adaptation au sein d’une équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 25 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
BP3087 405, Promenade des Anglais : 06200 Nice
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027