Garde Champêtre - VIAS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O034261028000217  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

28/12/2026

Intitulé long de l'offre

Garde Champêtre - Police municipale - VIAS

Date limite de candidature

28/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Garde Champêtre - VIAS

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, le garde champêtre concourt à la police des campagnes et à la protection des espaces naturels. Il assure des missions de proximité, de prévention, de surveillance et de constatation des infractions dans les limites de ses compétences légales et de ses habilitations, en liaison avec les forces de sécurité et les services communaux.

Police rurale et surveillance du territoire :
- Surveiller les campagnes et veiller à leur sécurité et à leur salubrité
- Effectuer des rondes sur la commune
- Assurer des patrouilles pédestres en centre-ville
Police de l'environnement :
- Faire respecter la réglementation sur l'environnement, les ressources naturelles et le patrimoine naturel,
- Assurer la police de chasse et de la pêche, et exercer la compétence douanière,
- Assurer la police de l'eau et du domaine public fluvial,
- Gérer les animaux morts, en divagation ou dangereux.
Police administrative :
- Police de la route et du stationnement, et dépistages d'alcoolémies et de stupéfiants,
- Police des marchés, des publicités et des enseignes,
- Police de l'urbanisme : surveiller le respect des autorisations et des règles d'urbanisme
- Surveiller les entrées et sorties d'école,
- Assurer les vacations funéraires,
- Notifier les plis et actes administratifs.
Policez judiciaire :
- Rechercher et constater les infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du maire,
- Instruire et transmettre au Parquet les procédures pénales liées aux atteintes à l'environnement
- Rédiger les écrits professionnels et les comptes rendus d'activité.
Partenariats :
- Prêter assistance aux gendarmes, aux sapeurs-pompiers et aux douanes,
- Entretenir un lien avec les acteurs locaux pour assurer une veille des incivilités.
Activités secondaires:
- Sensibiliser les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements,
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement d'usage ou matériel sur la voie publique et espaces verts,
- Renfort opérationnel aux équipes de police municipale, notamment pendant la saison estivale, en conservant ses prérogatives propres e garde champêtre.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des prérogatives du garde champêtre,
- Connaissance du droit et de la procédure pénale,
- Connaissance des codes de l'environnement, rural, de la route et de l'urbanisme,
- Connaissance de la police de la chasse et de la pêche et de la réglementation funéraire,
- Connaissance des institutions locales.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de surveillance et de patrouille,
- Maîtrise des techniques de constatation des infractions et de rédaction des procès-verbaux,
- Maîtrise des procédures de transmission au Parquet,
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative et de compte rendu,
- Maîtrise des techniques de gestion des conflits et de médiation,
- Maîtrise de la veille réglementaire.
Savoir être :
- Sens du service public et de la déontologie,
- Discernement, rigueur et discrétion,
- Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
Conditions de travail :
- Bonne condition physique,
- Travail en extérieur.
Amplitudes indicatives : 8h00-16h00 ou 10h00-18h00, horaires adaptés aux saisons, manifestations et besoins opérationnels.
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des nécessités de service

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Vias, sont à transmettre à l’adresse suivante : candidatures@ville-vias.fr ou directement sur le site.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

HOTEL DE VILLE : 34450 Vias

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vias

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/12/2026