Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O060260706000107
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
04/09/2026
Intitulé long de l'offre
GARDE CHAMPETRE CHEF - POLICE MUNICIPALE - BREUIL LE SEC
Date limite de candidature
01/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GARDE CHAMPETRE CHEF - BREUIL LE SEC
Description du poste
Sous la responsabilité du Maire, le garde champêtre assure le maintien de l'ordre et veille au respect des arrêtés municipaux. A ce titre, il participe à la prévention des infractions, protège l'environnement et accompagne les citoyens dans leurs démarches administratives liées aux réglementations locales. Il est chargé de la police rurale et de la protection des espaces naturels, telles que définies par la Loi. Il assure le calme, la sécurité et veille au respect du droit dans la commune. Il constitue également un lien direct entre les habitants et les services et est porteur d'initiatives dans le cadre de ses missions. Le garde champêtre est placé sous l'autorité du Procureur de la République pour les missions de police judiciaire.
Contrôle des infractions aux arrêtés municipaux (nuisances sonores, brûlage des déchets, divagation des animaux)
Préserver l'environnement : lutte contre les dépôts sauvages, surveillance des sites protégés, actions de sensibilisation auprès des habitants
Surveiller les activités agricoles et forestières : contrôle des feux, respect des réglementations d'exploitation forestière, prévention des incendies
Assurer la médiation sociale : rôle d'écoute et de conseil pour les citoyens en cas de litiges ou de conflits mineurs
Participer aux enquêtes : en collaboration avec la gendarmerie ou les agents municipaux, il peut constater certaines infractions administratives ou pénales
Assure la médiation et la prévention de la délinquance
Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
Régule le stationnement
Gère les foules lors des manifestations et cérémonies
Gère les objets trouvés
Assure la capture des chiens et animaux errants
Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Gestion de l'acheminement du courrier et de la distribution sur le territoire communal
Horaires variables, possibilité de travail le week-end
Port d'uniforme et permis de conduire obligatoires.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef
Descriptif du profil recherché
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire,
Connaissance approfondie du Code Rural, du Code de l'Environnement et des réglementations locales,
Compétence en médiation et gestion des conflits,
Connaissance des techniques de prévention et de sensibilisation à la protection de l'environnement,
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
Maîtrise des équipements spécifiques (radios, véhicules tout-terrain, jumelles, GPS, ...),
Utilisation des outils numériques et bureautiques pour le suivi des missions (logiciels de gestion, Word, ou tout autre logiciel métier),
Aptitude au Service Public
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Surveiller et protéger les espaces naturels, agricoles et forestiers,
Constater les infractions et intervenir en cas de trouble à l'ordre public,
Dialoguer avec les administrés pour expliquer les réglementations et promouvoir des comportements responsables,
Organiser des campagnes de sensibilisation (respect de la nature, risque d'incendie, ...),
Planifier des patrouilles en fonction des priorités locales
Sens du Service Public et du devoir
Respect de la déontologie
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
Rigueur et impartialité dans l'application des règles.
Diplomatie et patience dans les relations avec les citoyens
Discrétion.
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (Police Municipale, Gendarmerie).
Respect des ordres donnés.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec d'autres services
Respect de la confidentialité et des responsabilités liées au statut d'agent assermenté
Maîtrise de soi et loyauté.
Adaptabilité, disponibilité.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon la grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
1 Place de la République, Breuil-le-Sec : 60840 Breuil-le-Sec
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Breuil-le-Sec
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026