GARDE CHAMPETRE CHEF - BREUIL LE SEC

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O060260706000107  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

04/09/2026

Intitulé long de l'offre

GARDE CHAMPETRE CHEF - POLICE MUNICIPALE - BREUIL LE SEC

Date limite de candidature

01/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GARDE CHAMPETRE CHEF - BREUIL LE SEC

Description du poste

Sous la responsabilité du Maire, le garde champêtre assure le maintien de l'ordre et veille au respect des arrêtés municipaux. A ce titre, il participe à la prévention des infractions, protège l'environnement et accompagne les citoyens dans leurs démarches administratives liées aux réglementations locales. Il est chargé de la police rurale et de la protection des espaces naturels, telles que définies par la Loi. Il assure le calme, la sécurité et veille au respect du droit dans la commune. Il constitue également un lien direct entre les habitants et les services et est porteur d'initiatives dans le cadre de ses missions. Le garde champêtre est placé sous l'autorité du Procureur de la République pour les missions de police judiciaire.

Contrôle des infractions aux arrêtés municipaux (nuisances sonores, brûlage des déchets, divagation des animaux)
Préserver l'environnement : lutte contre les dépôts sauvages, surveillance des sites protégés, actions de sensibilisation auprès des habitants
Surveiller les activités agricoles et forestières : contrôle des feux, respect des réglementations d'exploitation forestière, prévention des incendies
Assurer la médiation sociale : rôle d'écoute et de conseil pour les citoyens en cas de litiges ou de conflits mineurs
Participer aux enquêtes : en collaboration avec la gendarmerie ou les agents municipaux, il peut constater certaines infractions administratives ou pénales
Assure la médiation et la prévention de la délinquance
Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
Régule le stationnement
Gère les foules lors des manifestations et cérémonies
Gère les objets trouvés
Assure la capture des chiens et animaux errants
Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Gestion de l'acheminement du courrier et de la distribution sur le territoire communal
Horaires variables, possibilité de travail le week-end
Port d'uniforme et permis de conduire obligatoires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef

Descriptif du profil recherché

Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire,
Connaissance approfondie du Code Rural, du Code de l'Environnement et des réglementations locales,
Compétence en médiation et gestion des conflits,
Connaissance des techniques de prévention et de sensibilisation à la protection de l'environnement,
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
Maîtrise des équipements spécifiques (radios, véhicules tout-terrain, jumelles, GPS, ...),
Utilisation des outils numériques et bureautiques pour le suivi des missions (logiciels de gestion, Word, ou tout autre logiciel métier),
Aptitude au Service Public
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Surveiller et protéger les espaces naturels, agricoles et forestiers,
Constater les infractions et intervenir en cas de trouble à l'ordre public,
Dialoguer avec les administrés pour expliquer les réglementations et promouvoir des comportements responsables,
Organiser des campagnes de sensibilisation (respect de la nature, risque d'incendie, ...),
Planifier des patrouilles en fonction des priorités locales
Sens du Service Public et du devoir
Respect de la déontologie
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
Rigueur et impartialité dans l'application des règles.
Diplomatie et patience dans les relations avec les citoyens
Discrétion.
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (Police Municipale, Gendarmerie).
Respect des ordres donnés.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec d'autres services
Respect de la confidentialité et des responsabilités liées au statut d'agent assermenté
Maîtrise de soi et loyauté.
Adaptabilité, disponibilité.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon la grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

1 Place de la République, Breuil-le-Sec : 60840 Breuil-le-Sec

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Breuil-le-Sec

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026