Opérateur du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Réseau Canopé a pour mission la formation tout au long de la vie et le développement professionnel des enseignants. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.

Mission : former les enseignants tout au long de la vie
Positionné au cœur des enjeux de la transformation numérique de l’éducation, Réseau Canopé est missionné par le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports pour assurer la formation de chaque enseignant, tout au long de sa vie, qu’il exerce dans le premier ou le second degré, et notamment la formation au numérique et par le numérique.

Reconnues, ses actions de formations sont certifiées par la marque Qualiopi, délivrée par l’Afnor.

Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.

Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation

Activités principales

- Contribution au recueil et à l’analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires

- Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés

- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables

- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations

- Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants

- Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs

- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes

- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations

- Participation aux relations avec les différents partenaires

Activités associées

- Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage

- Participation au développement et au suivi de partenariats

- Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé

- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé

- Déplacements fréquents au sein de la direction territoriale et, ponctuellement, au niveau national

- Travail prolongé sur écran

Expérience en formation d’adultes et compétences dans le domaine du numérique au service des apprentissages requise. Appétence pour l’innovation, la créativité, la collaboration et la co-construction recherchée.

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Candidature uniquement par le biais de ce lien : 

https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/3494/9