Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat d'Amiens
Référence
MENJ-20-2025-23366
Date de début de diffusion
03/07/2025
Date de parution
03/07/2025
Date de fin de diffusion
02/08/2025
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Intitulé du poste
Fondé(e) de pouvoir au lycée Delambre à AMIENS
Descriptif de l'employeur
Le lycée général et technologique Jean-Baptiste Delambre, héberge par ailleurs un micro-lycée et le lycée professionnel Montaigne, formant ainsi une cité scolaire placée sous la triple tutelle du préfet de région, du recteur de l’académie d’Amiens et du président du conseil régional des HAUTS DE FRANCE, collectivité de rattachement.
La cité scolaire accueille environ 1 200 élèves de la 3ème Prépa Métiers à la Licence, les différentes modalités de formation : initiale, continue (GRETA), apprentissage (UFA et GRETA).
La cité scolaire, qui dispose d’un internat (200 lits), est siège d’agence comptable (officiellement implantée sur le lycée Delambre) à laquelle sont rattachés 4 lycées (LGT Delambre et LP Montaigne – Amiens / LPO Lamarck – Albert / LPO de l’Authie – Doullens) ) et 7 collèges (César Franck + Cuisine Centrale – Amiens / Jules Verne – Rivery / Eugène Lefèvre – Corbie / Edmée Jarlaud – Acheux en Amiénois / Pierre et Marie Curie et Jean Moulin – Albert / Jean Rostand – Doullens).
Le service de gestion et de comptabilité veille au maintien de conditions matérielles optimales propres à garantir la réussite scolaire des élèves, apprentis, stagiaires et étudiants et conseille ou accompagne les chefs d’établissement. L’agence comptable tient la comptabilité générale de 12 budgets dont un budget annexe.
Enjeu financier du groupement comptable : environ 8 M€.
Depuis le 01/01/2024, la comptabilité de l’ensemble de
Description du poste
Activités principales :
1. MANAGEMENT ET PILOTAGE
· Gestion RH du service de gestion et de comptabilité
· Supervision de l’activité du pôle « comptabilité »
· Apport d’une aide technique comptable aux établissements jumelés (chef d’établissement et secrétaire général) et encadrement de l’activité des régies
· Mise en œuvre, promotion et diffusion au sein du service de gestion et de comptabilité et du groupement comptable des bonnes pratiques en matière de qualité comptable et de contrôle interne comptable et financier
· Mise en œuvre et promotion au sein du service de gestion et de comptabilité et du groupement comptable de la monétique (carte bancaire, paiement en ligne, prélèvement, …)
2. COMPTABILITE GENERALE D’UN OU DEUX ETABLISSEMENTS
· Visa des opérations de dépense et de recette
· Propositions de prise en charge et règlement des demandes de paiement
· Préparation des demandes de versement
· Rapprochement des pièces comptables et lettrage des mouvements de trésorerie
· Opérations de trésorerie (Exploitation des relevés DFT et régies)
· Mise en œuvre du recouvrement amiable et contentieux
· Supervision et mise en œuvre des arrêtés comptables (quotidien, mensuel, annuel)
· Vérification Régies / Stocks / Inventaires tous établissements.
3. SOUS LA RESPONSABILITE DE L’AGENT COMPTABLE
· Maniement des fonds et valeurs
· Réalisation de toute mission dévolue au comptable par délégation de celui-ci (décret GBCP – art. 16)
· Représentation ou intérim de l’agent comptable en cas de nécessité
Conditions particulières d'exercice
Activités connexes :
En EPLE, participation à la supervision du passage à la restauration scolaire.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
· Environnement institutionnel
· Applications informatiques métier
· Principes et modalités de l’IC M9.6
· Règles et techniques comptables
· Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques
Compétences opérationnelles
· Rôle de conseil et d’aide à la décision
· Accompagner le changement
· Assurer la veille juridique et calendaire
Compétences comportementales
· Capacité de conviction
· Capacité de raisonnement analytique
· Discrétion professionnelle
· Capacité d’adaptation
· Sens de l’organisation
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A la rémunération principale s'ajoute l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'ex
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rue Montaigne 80080 AMIENS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025