Fondé(e) de pouvoir au lycée Delambre à AMIENS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat d'Amiens  

Référence

MENJ-20-2025-23366  

Date de début de diffusion

03/07/2025

Date de parution

03/07/2025

Date de fin de diffusion

02/08/2025

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

Fondé(e) de pouvoir au lycée Delambre à AMIENS

Descriptif de l'employeur

Le lycée général et technologique Jean-Baptiste Delambre, héberge par ailleurs un micro-lycée et le lycée professionnel Montaigne, formant ainsi une cité scolaire placée sous la triple tutelle du préfet de région, du recteur de l’académie d’Amiens et du président du conseil régional des HAUTS DE FRANCE, collectivité de rattachement.

La cité scolaire accueille environ 1 200 élèves de la 3ème Prépa Métiers à la Licence, les différentes modalités de formation : initiale, continue (GRETA), apprentissage (UFA et GRETA).

La cité scolaire, qui dispose d’un internat (200 lits), est siège d’agence comptable (officiellement implantée sur le lycée Delambre) à laquelle sont rattachés 4 lycées (LGT Delambre et LP Montaigne – Amiens / LPO Lamarck – Albert / LPO de l’Authie – Doullens) ) et 7 collèges (César Franck + Cuisine Centrale – Amiens / Jules Verne – Rivery / Eugène Lefèvre – Corbie / Edmée Jarlaud – Acheux en Amiénois / Pierre et Marie Curie et Jean Moulin – Albert / Jean Rostand – Doullens).

Le service de gestion et de comptabilité veille au maintien de conditions matérielles optimales propres à garantir la réussite scolaire des élèves, apprentis, stagiaires et étudiants et conseille ou accompagne les chefs d’établissement. L’agence comptable tient la comptabilité générale de 12 budgets dont un budget annexe.

Enjeu financier du groupement comptable : environ 8 M€.

Depuis le 01/01/2024, la comptabilité de l’ensemble de

Description du poste

Activités principales :

1.      MANAGEMENT ET PILOTAGE

·        Gestion RH du service de gestion et de comptabilité

·        Supervision de l’activité du pôle « comptabilité »

·        Apport d’une aide technique comptable aux établissements jumelés (chef d’établissement et secrétaire général) et encadrement de l’activité des régies

·        Mise en œuvre, promotion et diffusion au sein du service de gestion et de comptabilité et du groupement comptable des bonnes pratiques en matière de qualité comptable et de contrôle interne comptable et financier

·        Mise en œuvre et promotion au sein du service de gestion et de comptabilité et du groupement comptable de la monétique (carte bancaire, paiement en ligne, prélèvement, …)

2.      COMPTABILITE GENERALE D’UN OU DEUX ETABLISSEMENTS

·        Visa des opérations de dépense et de recette

·        Propositions de prise en charge et règlement des demandes de paiement

·        Préparation des demandes de versement

·        Rapprochement des pièces comptables et lettrage des mouvements de trésorerie

·        Opérations de trésorerie (Exploitation des relevés DFT et régies)

·        Mise en œuvre du recouvrement amiable et contentieux

·        Supervision et mise en œuvre des arrêtés comptables (quotidien, mensuel, annuel)

·        Vérification Régies / Stocks / Inventaires tous établissements.

3.      SOUS LA RESPONSABILITE DE L’AGENT COMPTABLE

·        Maniement des fonds et valeurs

·        Réalisation de toute mission dévolue au comptable par délégation de celui-ci (décret GBCP – art. 16)

·        Représentation ou intérim de l’agent comptable en cas de nécessité


Conditions particulières d'exercice

Activités connexes :

 En EPLE, participation à la supervision du passage à la restauration scolaire.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

·        Environnement institutionnel

·        Applications informatiques métier

·        Principes et modalités de l’IC M9.6

·        Règles et techniques comptables

·        Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques

Compétences opérationnelles

·        Rôle de conseil et d’aide à la décision

·        Accompagner le changement

·        Assurer la veille juridique et calendaire

Compétences comportementales

·        Capacité de conviction

·        Capacité de raisonnement analytique

·        Discrétion professionnelle

·        Capacité d’adaptation

·        Sens de l’organisation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A la rémunération principale s'ajoute l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'ex

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rue Montaigne 80080 AMIENS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025