Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O074261013000713
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
12/11/2026
Intitulé long de l'offre
FICHE DE POSTE CHARGE-E DE COMMUNICATION & ANIMATION MOBILITE - Mobilités - Pôle Métropolitain du Genevois français
Date limite de candidature
12/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
FICHE DE POSTE CHARGE-E DE COMMUNICATION & ANIMATION MOBILITE
Descriptif de l'employeur
8 membres :
- 5 Communautés de Communes
- 3 Communautés d’agglomération
47 agents au 1er juillet 2025
Description du poste
• Dans une logique de simplification du parcours des voyageurs, donner davantage de visibilité aux services de mobilité du Genevois français.
• Promouvoir l'usage des mobilités partagées.
• Apporter une cohérence globale et coordonner les actions de communication des différents partenaires.
• Renforcer la proximité avec les usagers, communes et employeurs.
• Accompagner le développement de services dans le cadre de la Convention d'entente jusqu'à son renouvellement après 2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261013000713-fiche-poste-charge-e-communication-animation-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en communication (bac+3/5),
• Communication publique territoriale
• Marketing opérationnel
• Mobilité durable et politiques de déplacement.
• Outils numériques et réseaux sociaux.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoirs faire
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’orthographe, vulgarisation.
• Création graphique et mise en page.
• Gestion de projet.
• Organisation d'événements.
• Animation de réunions et de partenariats.
• Pilotage de prestataires.
• Maîtrise des outils de communication numérique.
Savoirs être
• Excellent relationnel.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Goût pour le terrain.
• Capacité à travailler en réseau.
• Sens de l'organisation.
• Créativité.
• Polyvalence.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
Conditions d’accès au poste :
• par voie contractuelle – Contrat de projet à durée déterminée jusqu’au 31/12/2027
• prise de poste au plus tôt
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Gabriel DOUBLET, Président
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
15 Avenue Emile Zola : 74100 Annemasse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Annemasse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/11/2026