Vous intègrerez l’équipe architecture applicative en tant qu’Architecte applicatif HR-Access.
Vos missions :
-       Gérer les livraisons HR-Access (installation, suivi, packaging et plannings mise en production)
-       Maintien en condition opérationnelle des environnements HR-Access et applications liées.
-       Garantir la cohérence technique de l’application HR-Access sur les environnements dédiés
-       Être en support sur les problématiques techniques liées à l’application HR-Access et les environnements associés
-       Apporter une expertise technique sur l’application HR-Access et les différentes flux et interfaces liées
-       Participer à la résolution des incidents de production autour de l’application HR-Access
-       Coordonner et suivre les travaux des équipes SIRH avec les équipes techniques (DBA, admin système, réseau, …)
-       Participer aux projets d’évolutions ou de migrations techniques (Planning, déploiement, tests de validation, rédaction de documents techniques…)
-       Garantir le respect des procédures qualité mises en place et préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes SIRH
-       Gérer les communications vers les utilisateurs
-       Assurer le reporting vers le responsable du secteur architecture applicative

Idéalement, vous avez...
- Formation BAC+5 minimum, diplôme d'ingénieur ou Master
- Maitrise technique de la Suite 9 d'HR-Access
- Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement HR-Access et/ou l'administration de HR-Access
- Une expérience dans la gestion de projets informatiques

Vous maitrisez :
- HR-Access suite 9 (développement, paramétrage et administration technique)
- Les environnements UNIX et le Scripting Shell
- Les bases de données ORACLE et le SQL
- Les méthodes de conduite de projet

Vous avez une bonne connaissance :
- En architecture des systèmes d'information
- En matière de réseaux informatiques
- Des pratiques de sécurité
- Des outils d'ordonnancement exemple VTOM

Ce poste est fait pour vous si vous …
- Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Avez le sens de l'organisation et des priorités
- Aimez travailler en équipe et partager les informations