Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
L'ingénieur(e) expert(e) en développement d’instrumentation sera chargé(e) de la conception/réalisation de solutions de dépannage et de l’évolution de sous-ensembles opto-électroniques matériels et logiciels de 4 micro-lidars déployées en Antarctique.
Activités :
- Prise en main du fonctionnement actuel de l’instrumentation déployée à partir de documentation existante.
- Analyser les contraintes métrologiques et concevoir ou faire évoluer la chaîne d'expérimentation et de mesure
- Conseiller dans son domaine d'expertise
- Mise en place de correctifs et de procédures d’amélioration instrumentale compte tenu des problèmes rencontrés
- Participation à la campagne de raid en Antarctique sur la période novembre 2025 – février 2026
- Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider
- La rédaction de documents techniques d’étude et de conception (cahier des charges, dossier de définition, rapports de tests, d'intégration, notes techniques et d'utilisation).
Contexte de travail :
Le LATMOS fait partie de l'Institut Pierre Simon Laplace situé sur le Campus de l'Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (Guyancourt) et sur le Campus de Sorbonne Université à Paris (Jussieu). L'unité compte environ 220 personnes, dont une soixantaine d'ingénieurs, réparties sur les 2 sites de Guyancourt et de Jussieu. L'agent sera localisé sur notre site de Guyancourt avec des déplacements ponctuels à prévoir en particulier lors des campagnes de terrain pour le déploiement des instruments de mesure.
Le/la candidat(e) fera partie d’une équipe projet composée de scientifiques et d’ingénieurs et collaborera avec le chef de projet et les ingénieurs de développement métiers (mécaniciens, électroniciens, opticiens) impliqués dans le projet ainsi qu’avec les autres équipes de l’ERC AWACA et de l’IPEV (chargé de la mise en œuvre de la recherche en milieu polaire), notamment pour la participation au raid de dépannage en Antarctique.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
 Savoirs / connaissances
- Techniques et sciences de l'ingénieur (optique, automatisme, micro-informatique, mécanique) (connaissance approfondie)
- Métrologie (connaissance approfondie)
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Physique générale et du domaine concerné par l'expérimentation : rayonnements, matière, thermodynamique… (connaissance générale)
- Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale)
- Techniques de présentation écrite et orale
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Maitrise des langages de contrôle/commande (C++, Python).
- Bonnes connaissances des interfaces de communication informatique (RS232, USB, Ethernet, SPI, I2C…)
- Maitrise de l'anglais technique du domaine

 Compétences opérationnelles
- Faire preuve d’une grande autonomie.
- Savoir rédiger de la documentation technique.
- Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
- Animer une réunion
- Conduire une négociation
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer un budget
- Assurer une veille

 Savoirs-être
Le/la candidat(e) doit être un ingénieur passionné, dynamique et avoir un goût pour le développement et la recherche expérimentale en instrumentation. Il/elle devra faire preuve à la fois d’autonomie et bien s’intégrer au sein de l’équipe projet d’une part, et de l’équipe composant le raid de dépannage en Antarctique . Le travail décrit plus haut sera en effet mené en équipe ce qui nécessite des qualités humaines et relationnelles. Enfin, le/la candidat(e) devra obligatoirement être ouvert(e) à la mobilité : une missions de terrain en Antarctique est prévu sur la période novembre 2025 – février 2026, soit 4 mois de déplacement.
Contraintes et risques :
L'agent(e) sera affecté(e) sur le projet AWACA (Atmospheric Water Cycle over Antarctica: past, present and future), projet de déploiement d'instruments de mesures (Radars et Lidars pour le LATMOS) en Antarctique.
Ce contrat implique un déplacement longue durée en région Antarctique (3-4 mois) sur des sites de déploiement instrumentaux localisés entre les bases scientifiques de Dumont D'Urville et Concordia.