Expertise France 

Descriptif de la mission confiée à l’expert(e) :

 En étroite collaboration avec les responsables du Campus professionnel Franco-Argentin pour l’efficacité énergétique localisé à l’INET et les personnes ressources compétentes au sein de l’Equipe France (SER, IFA, AFD), l’expert(e) devra :

Accompagner la province dans son développement local par la mise en place de formations techniques et professionnalisantes autour des chaines de valeur du lithium et du cuivre, ainsi que des services aux entreprises, en coordination avec les entreprises concernées :

·         Faire un bilan des compétences présentes dans la province et au sein des entreprises

·         Analyser les besoins de la province et des entreprises en matière de formation et d’accompagnement technique

·         Coordonner les acteurs locaux

Accompagner la province dans l’évolution de son système de formation technique et professionnelle :

·         Faire un état des lieux de l’existant

·         Analyser le besoin et le contexte règlementaire

·         Coordonner les acteurs

·         Proposer des formes d’alternances adaptées aux contextes règlementaire et économique

Accompagner les entreprises françaises dans leur développement en Argentine en les intégrants à ces espaces de formation et de dialogue.

Faire des recommandations pour la mise en place de nouveaux référentiels métiers et de guide d’équipements.

Descriptif du projet :

Créer et développer un campus des métiers et des qualifications pour promouvoir la formation professionnelle de la main d’œuvre locale dans le contexte de la montée en puissance des industries extractives stratégiques (lithium, cuivre notamment) (besoins directs des entreprises minières en main d’œuvre qualifiée mais aussi développement des services à ces entreprises et à terme, diversification des formations pour accompagner la transition économique vers un modèle plus diversifié (tourisme durable, agriculture) attendu par les provinces du Nord-Ouest Argentin (NOA).

Principales tâches et résultats attendus :

 Rédiger un rapport sur l’état des lieux et les besoins.

Rédiger des guides d’équipements et des référentiels (dimensionner des plateaux techniques adaptés aux besoins locaux à court et moyen terme).

Proposer des certifications et micro-certifications associées à ces référentiels.

Rechercher de dispositifs de financement locaux et internationaux (européens notamment) et accompagner la mise en place de ces dispositifs.

Développer des expérimentations autour de l’alternance dans le cadre de la formation professionnelle et permettre les évolutions règlementaires nécessaires.

Créer un réseau entre le système éducatif et le monde des entreprises et mettre en place les outils facilitants les échanges.

Mettre en place des collaborations avec les Campus des métiers et des qualifications français pour des transferts d’expertise.

Structure d’accueil :

Nom de l’organisme : Ministère du travail de la province de Catamarca

Position dans la structure :

-       Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Ministre du travail de la province de Catamarca

-       Cabinet de la Ministre du Travail

-       Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : 6

Qualifications :

Niveau Master domaines techniques industriels – Industries extractives, Mécanique, Électricité.

Espagnol niveau C1

Expérience professionnelle :

Expérience dans le domaine de l’ingénierie pédagogique, notamment de l’alternance dans la formation technique et professionnelle industrielle.

Expérience dans le management de projet dans un contexte international.

Expérience dans les partenariats écoles-entreprises.

Expérience dans les réseaux des Campus des métiers et qualifications.

Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité : 5 ans

Prise de fonction souhaitée : à partir du 01/09/2026.
Lieu de travail : San Fernando del Valle de Catamarca, ARGENTINE
Type de contrat : contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission).
Rémunération établie selon la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).
(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).

NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier (CV + Lettre de motivation) dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Date limite de candidature : 03/05/2026 23:59