Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
Au sein de la plateforme AITNA, assurer la responsabilité technique du plateau de spectrométrie de masse gaz rares PIAGARA (Plateau Interdisciplinaire d'Analyse des GAz Rares en Aquitaine).
Activité :
1/Développement de dispositifs expérimentaux :
- Analyser les besoins scientifiques, proposer et améliorer les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation notamment des spectromètres de masse.
- Analyser les contraintes métrologiques et concevoir ou faire évoluer la chaîne d'expérimentation ultravide et de mesure par spectrométrie de masse.
- Rédiger des cahiers des charges techniques à l'interface des équipes de recherche et des équipes techniques du laboratoire et/ou des industriels.
- Concevoir les dispositifs expérimentaux, assurer leurs réalisations et garantir leur sureté de fonctionnement.
- Planifier, participer et organiser le développement des dispositifs expérimentaux et leurs suivis.
- Valider et qualifier les dispositifs expérimentaux à différentes étapes.

2/ Gestion opérationnelle du plateau PIAGARA :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements, organiser ou effectuer leurs maintenances, réparations et remplacement,
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité sur le plateau.

3/ Piloter la réalisation de mesures, analyser les données, les valider et éventuellement les interpréter.

4/ Faire le lien avec le(a) responsable opérationnelle de la plateforme AITNA, les responsables techniques des autres plateaux et le(a) responsable Qualité de la plateforme AITNA.

5/ Structurer et conduire une veille technologique

6/ Présenter, diffuser et valoriser les réalisations techniques, voire scientifiques

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
Le Laboratoire de Physique des deux Infinis de Bordeaux est une unité mixte du CNRS Nucléaire & Particules et de l'Université de Bordeaux.
Le LP2i Bordeaux est rattaché à l'Institut National de Physique Nucléaire et de Physique des Particules (IN2P3). PIAGARA est l'un des 3 plateaux de la plateforme AITNA (Analyses, Irradiations et mesures d'éléments Traces en région Nouvelle Aquitaine) qui comprend aussi 2 vecteurs de valorisation, le tout réparti sur 900m² de bâtiments techniques.
La personne recrutée sera affectée au pôle technique composé de 37 personnes, dans l'équipe AITNA-IT, constituée de 8 ingénieurs, dont la mission est de développer, maintenir et exploiter les dispositifs expérimentaux complexes des différents plateaux techniques et vecteurs de valorisation d'AITNA.

Competence :
Savoirs :
- Bases solides en techniques et sciences de l'ingénieur,
- Techniques du vide,
- Programmation d'instruments (via automate et/ou par outils tels que Labview ou Python)
- Physique générale du domaine de la physique nucléaire et physique des particules,
- Gestion de données (FileMaker...)
- Spectrométrie de masse
- Optique et lasers

savoirs-faire :
- Analyse fonctionnelle
- Analyse de risques
- Rédaction de cahiers des charges
- Capacité rédactionnelle
- Savoir gérer un projet

Savoirs-être :
- Sens du collectif de travail
- Sens du dialogue
- Sens de la coordination.
- Savoir encadrer des personnels
- Favoriser la cohérence, partager et donner du sens au travail
- Communiquer et rendre compte
- Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de loyauté

Campgane printemps 2026