L'ergothérapeute a pour mission d'aider la personne accueillie à garder son autonomie dans un processus de vieillissement par des méthodes d'aide à la mobilité, des aides techniques, pour contribuer à son autonomie, à sa liberté de décision, à son indépendance dans son lieu de vie, l'EHPAD Beausoleil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250918001167-ergotherapeuthe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

Diplôme : Diplôme d'Etat d'ergothérapie

Compétences requises :

- Maîtrise de l'outil informatique dont le logiciel Netsoins pour la rédaction des transmissions, le suivi du matériel, l'évaluation et la rédaction des comptes-rendus d'ergothérapie
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en ½uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Manière de servir et qualités relationnelles :

- Engagement professionnel : savoir prendre les responsabilités liées à ses fonctions et s'impliquer dans la vie de l'établissement.
- Positionnement professionnel : être capable de prendre des décisions dans son exercice professionnel, savoir se positionner dans l'équipe, faire part de son avis de manière constructive et collaborative, sans énoncer de jugement de valeur, savoir être force de proposition sur les problématiques et les projets afférents aux missions professionnelles.
- Capacité d'adaptation : savoir prendre en compte les remarques et réajuster ses pratiques et/ou son comportement, savoir s'adapter aux évolutions liées aux pratiques professionnelles, aux organisations de travail, au matériel mis à disposition.
- Savoir communiquer de façon adaptée avec les résidents, les familles, les professionnels.
- Savoir travailler en équipe et respecter le travail et la fonction de chacun.
- Savoir communiquer de manière adaptée et respectueuse envers la hiérarchie.

Temps de travail hebdomadaire 14H
Horaires :
lundi et jeudi : de 9h00-12h30/13h30-17h00

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Rémunération selon les grilles de la FPT+CTI+RIFSEEP+ prime annuelle + CNAS + Participation employeur à la prévoyance 13¤.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
Soit par courrier : 1 rue de la Barrière - 35510 CESSON SÉVIGNÉ
Soit par mail : ressources.humaines@ems-cesson-sevigne.fr