L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

L’académie s’étend sur huit départements : l’Ariège (09), l’Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).

Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

L’académie recrute tout au long de l’année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en lycée professionnel, sur l’ensemble du territoire académique.

Missions :

-         Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux

-         Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire

-         Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves

-         Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

-         Transmettre et promouvoir les valeurs de la République

-         Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe

Compétences attendues :

-         Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique

-         Maîtrise du français écrit et oral

-         Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation

-         Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets

-         Capacité à animer un groupe

-         Maîtrise des outils numériques

Le recrutement peut s’effectuer sur un ou plusieurs établissements.

Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d’exercice.

Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline.