Enseignant de formation musicale - SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O076250704001031  

Date de début de diffusion

04/07/2025

Date de parution

04/07/2025

Date de fin de diffusion

03/08/2025

Intitulé long de l'offre

Enseignant de formation musicale - SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE

Date limite de candidature

03/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant de formation musicale - SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE

Description du poste

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

- Enseigner la formation musicale à des élèves enfants et ados i
- Mener (animer et encadrer) des cours collectifs de formation musicale,
- Mettre en ½uvre globalement une pédagogie qui favorise le développement de l'envie, de la curiosité et de l'engagement artistique de chacun des élèves
- Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève
- Concevoir et préparer des séances de formation musicale dans une logique de progression
- Préparer son espace de cours en s'assurant de la présence, de l'organisation, du bon fonctionnement et du bon réglage des matériels et instruments nécessaires à leur bonne réalisation
- Mobiliser ses élèves et ses classes dans la réalisation de projets
- Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l'organisation des enseignements et l'évolution des dispositifs pédagogiques
- Possibilité d'accompagnement piano pour certaines classes instrumentales et pour certaines prestations
- Participation active aux activités de la structure

Enseignant placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

- Enseigner la formation musicale à des élèves enfants et ados i
- Mener (animer et encadrer) des cours collectifs de formation musicale,
- Mettre en ½uvre globalement une pédagogie qui favorise le développement de l'envie, de la curiosité et de l'engagement artistique de chacun des élèves
- Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève
- Concevoir et préparer des séances de formation musicale dans une logique de progression
- Préparer son espace de cours en s'assurant de la présence, de l'organisation, du bon fonctionnement et du bon réglage des matériels et instruments nécessaires à leur bonne réalisation
- Mobiliser ses élèves et ses classes dans la réalisation de projets
- Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l'organisation des enseignements et l'évolution des dispositifs pédagogiques
- Possibilité d'accompagnement piano pour certaines classes instrumentales et pour certaines prestations

Lieu de travail :
* nos locaux sur Pavilly
* nos locaux sur Barentin

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat en formation musicale serait un plus

Savoir :
- Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes
- Disposer de notions avérées en pédagogie et en psychologie liée au domaine de l'enseignement
- Connaître de manière approfondie les outils et méthodes d'enseignement
- Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
-Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
- Savoir conseiller ses élèves et ses groupes dans leur travail personnel et collectif et le -développement de leurs capacités artistiques, musicales et techniques
- Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par niveau pour les enseignements confiés
- Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations
- Savoir manipuler les outils bureautiques

Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Force de proposition


Rémunération :
- rémunération statutaire
- primes en complément de la rémunération (ISOE)

Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire + Régime Indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation
CV
Copie DE
Copies des 3 derniers entretiens professionnels

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

Allée du Cogétéma - BP 23 - 76570 Pavilly

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pavilly

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025