ENPS - ECULLY - Formateur-trice Pôle gestion de la scène d'infraction F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale de Police Scientifique  

Référence

MINT_PTSB069PS-106940  

Date de début de diffusion

18/08/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

16/11/2025

Date limite de candidature

16/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ENPS - ECULLY - Formateur-trice Pôle gestion de la scène d'infraction F/H

Description du poste

Catégorie statutaire :

Poste ouvert prioritairement au grade de technicien de police technique et scientifique - B1
IPTS : 3

Activités principales :
– Dispenser les formations organisées dans le cadre du tronc commun ou des modules d'adaptation à l'emploi à destination des stagiaires affectés en services d'intervention ;
– Mettre en œuvre certains modules pédagogiques qualifiants dans le cadre de la formation continue ;
– Participer à l’évaluation des stagiaires dans le cadre de la formation continue ;
– Mettre régulièrement à jour le contenu des formations, en lien avec les Correspondants e-learning, la division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques et les cadres pédagogiques ;
– Participer à des réunions pédagogiques organisées par les cadres pédagogiques ;
– Participer au parcours d’accueil réservé aux nouveaux formateurs ;
– Être soumis à des évaluations pédagogiques régulières ;
– Réaliser des stages de ressourcement au sein des services opérationnels ;
A titre subsidiaire :
– Intervenir sur certaines formations dispensées par le pôle Criminalistique analytique et biométrique ;
– Assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées.
Vos activités secondaires :
– Être auditeur interne technique et/ou correspondant qualité (CoQ)
Environnement professionnel :
Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.
L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la direction générale de la police nationale, la préfecture de police et la direction générale de la sécurité intérieure.

En lien avec le service national de police scientifique, l’École Nationale de Police Scientifique (ENPS) conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.
Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.

Liens hiérarchique : le chef de pôle gestion de la scène d'infraction
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de l'Académie de police
Autres écoles (ENSP, ENP...)
Partenaires institutionnels ou extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Continuité du service public
Déplacements possibles
Disponibilité
Respect des horaires
Polyvalence

Qui contacter ? le directeur de l'école au 04 26 22 93 80 ou son adjoint au 04 72 86 88 02
le chef de la division 04 72 86 88 10 ou le chef de pôle 04 72 86 88 61
date limite de dépôt des candidatures :16/11/2025
Liste des pièces requises :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert - à acquérir
- relevé de traces et indices : niveau expert - à acquérir
- connaître les règles et techniques pédagogiques : niveau maîtrise - à acquérir
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- sens de la pédagogie : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- être rigoureux : niveau pratique - requis
- savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Affectation géographique :
Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS). Division des formations.
31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex.
Code REMI :EDU003A
Code RMFP : FPENS019 et ERENS012

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

ECULLY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ECULLY - ENPS

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact 1

academie-enps-rh@interieur.gouv.fr