Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réalise des travaux d’entretien et / ou de maintenance, planifie les moyens associés
Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel et logistique) et participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques
Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels
Agent polyvalent dans le domaine bâtimentaire de premier niveau d’intervention.
Réarmement dans les postes haute tension (3 postes au sein dans l’école).
Mise en conformité des installations électriques (réhabilitation et rénovation) de l’école et des villas domaniales attenantes.
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service

Maintenance et entretien des infrastructures
Exécution des travaux d’entretien des espaces verts de l’école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service
1 officier
1 personnel de catégorie B
8 personnels de catégorie C
2 ouvriers d’État
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, Chef du bureau des soutiens opérationnels


Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
 

Qui contacter ? 
Chef du bureau de la gestion du personnel
05.55.21.79.46
spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité du travail
niveau pratique - à aquérir
Connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis

Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

 
Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Tulle
Caserne la Bachellerie
35 boulevard Jean Moulin
19012 Tulle


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments


Code RMFP : ERBAT015



Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Électricien
 
Code REMI : INF003A