►     Mission générale
Dans son domaine d’activité au sein du département Courant Fort
- Exécute les opérations de maintenance.
- Réalise des travaux de rénovation ou de création ou d’amélioration.
- Intervention sur les actions curatives.

►     Missions permanentes 
Dans le respect des normes et procédures en vigueur :
- Assurer le suivi et l’entretien des installations techniques de courants forts (postes de transformation, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, installations électriques, éclairage,)
- Assurer les dépannages en rotation avec ses collègues.
- Réalisation de petites installations techniques.
- Réaliser des chantiers de travaux neufs.
- Rend compte de son activité journalière.
- Saisi et consulte les Demandes d’Intervention au travers de l’outil SAPHIR

►     Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive)
- Participe aux missions exceptionnelles du service.
- Assiste en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique.
►     Particularités du poste
- Risques professionnels liés à l'activité et mesures de prévention prises face à ces risques
- Respecte les règles d’hygiène et de sécurité inhérente au travail en milieu hospitalier

Prérequis :
- Grade d'Ouvrier Professionnel - Maître Ouvrier - Agent de Maîtrise
- Titulaire de la fonction publique

Formations possibles dispensées par l'établissement :
- Amiante
- GED (Gestion Electronique des Documents)
- OSIRIS (logiciel de gestion des évènements indésirables
- (GMAO activité et équipements)

Expérience requise :
- Maintenance et entretien
- Expériences indispensables en électricité courant faibles
- Expériences en électricité courant forts souhaitées
- Création et installation d'appareillage électrique
- Une expérience sur la gestion des heures sur le logiciel SAP serait appréciée

Connaissances particulières :
- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques,
- Connaissance en électricité, électrotechnique et électromécanique

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Communication
- Initiative
· Organisation
- Autonomie
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle