- Moyens d'essais nombreux et complexes
- Conditions de travail délicates (risques électriques), enjeu des responsabilités individuelles
- Maîtrise de la gestion de définition (archives traditionnelles et informatisées)
- Polyvalence des missions
- Continuité de service


Poste technique et d'encadrement :
- Participation directe au processus essais pour la partie électrique
- Développer les plans de maintenance adaptés aux installations électriques.
- Maintenir un haut niveau de compétence de la filière électricité
- Assurer la conformité des installations électriques.
- Assurer le management du personnel avec l'aide des chefs d'équipe suivant la planification des essais
Encadrement du personnel
Assurer adéquation qualitative du personnel aux besoins
- En veillant à formation des personnels aux techniques et technologies des diverses installations (mobilité/compétences)
- En préparant les épreuves des essais pro
Assurer le bon emploi du personnel mis à dispo
- En répartissant, avec aide chefs d'équipe, la charge de travail en fonction planification des essais, des priorités, du plan de charge au départmt, des prévisions de congés et compétences nécessaires
Assurer l'adéquation, la disponibilité, la fiabilité de la distribution, des matériels électriques et contrôle
Assurer une participation directe au processus essais
Contribuer à l'optimisation du fonctionnement des installations
Assurer la veille technologique et réglementaire
Contribuer à la maîtrise des couts
Assurer l'animation, la coordination et le contrôle des activités de la division
Élaborer le plan de maintenance des installations sous la responsabilité du département

- Effectifs subordonnés : 20 (3 chefs équipes, 1 adjointe)
- Prod moyens élec du départt : 12 bancs essais et 7 instal atmosphériques
- Distribution élec 210 MVA répartie sur 35 postes, puissance souscrite 55 MW, 20000 entrées/sorties automates
Habilitations minimales qui seront délivrées après formation :
- Habilitation électrique
- Encadrant technique amiante

Diplômes requis et expérience :
- BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec dominante électrique, avec 15 ans d’expérience minimum.
- Ingénieur CFO, débutant accepté.
- La connaissance du domaine aéronautique n’est pas obligatoire.

Travail en journée continue
Horaires flexibles +/- 1h : 8h30–17h (lundi à jeudi) ; 8h30–16h30 (vendredi)
Environ 20 vendredis non travaillés, 18 RTT
Restaurant d’entreprise sur site
Service de ligne de bus gratuit
Bibliothèque
Diverses activités sportives et de loisirs disponibles sur site
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère